Geschäftsbereichsleiter Infrastrukturbau (m/w/d)

Geschäftsbereichsleiter Infrastrukturbau (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 85000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Schallschutzprojekte und führe ein motiviertes Team.
  • Unternehmen: HAPEKO GmbH, eine der größten Personalberatungen für den Mittelstand.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 90.000 €, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem renommierten Ingenieurunternehmen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und entwickle den Bereich Schallschutz strategisch weiter.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar, Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 90000 € pro Jahr.

Die HAPEKO GmbH ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten bundesweit vertreten. Unser Mandant hat sich in den vergangenen Jahrzehnten als leistungsstarker und verlässlicher Partner des öffentlichen Sektors im Infrastrukturbereich etabliert. Zur weiteren Entwicklung des Unternehmens suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleiter Infrastrukturbau (m/w/d).

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und wirtschaftliche Leitung des Geschäftsbereichs Schallschutz, führen ein erfahrenes Team und gestalten anspruchsvolle Projekte für öffentliche und private Auftraggeber. Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen, Ihr technisches Know-how einbringen und den Bereich Schallschutz strategisch weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

  • Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Bereichs Schallschutz
  • Führung, Entwicklung und Motivation des interdisziplinären Projektteams
  • Verantwortung für die Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Schallschutzprojekte
  • Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Projektbeteiligte sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs inklusive Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Akustik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schallschutz, Infrastruktur- oder Ingenieurplanung
  • Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Karriereschritt in eine Führungsposition zu gehen
  • Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden

Vorteile

  • Attraktive Vergütung von bis zu 90.000 € Jahresbrutto – abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hoher Gestaltungsspielraum
  • Langfristige Perspektive mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Ingenieurunternehmen

Kontakt

Die Position Geschäftsbereichsleiter Infrastrukturbau (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-184031 wird von HAPEKO Karlsruhe betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Karlsruhe. Referenz-Nr.26-184031

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Kontaktdaten:

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsbereichsleiter Infrastrukturbau (m/w/d) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleiter Infrastrukturbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Bauingenieurwesen
Umweltingenieurwesen
Akustik
Projektmanagement
Schallschutz
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.