Geschäftsführer bei Familienunternehmen, Baubranche / Rohstoffe (m/w/d)

Geschäftsführer bei Familienunternehmen, Baubranche / Rohstoffe (m/w/d)

Pforzheim Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung des Unternehmens und arbeite eng mit dem Führungsteam zusammen.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen in der Baubranche mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen und langfristige Arbeitsplatzsicherheit.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für innovative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und relevante Führungserfahrung in der Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familien-Unternehmen mit vielfältigen Geschäftsbereichen (Schwerpunkt Rohstofferschließung / Baubranche).

Langfristiges, zukunftsorientiertes Denken und Handeln, effiziente Strukturen und schlanke Prozesse sind Bestandteil des unternehmerischen Erfolgs.

Mitarbeitende profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Qualität und langfristiger Zusammenarbeit basiert.

Für diesen Mandanten suchen wir, exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) am Standort in Baden-Württemberg.

Aufgaben Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung des Unternehmens Zusammenarbeit mit dem Führungsteam, Ansprechpartner für Beirat, Gesellschafter und Externe in wesentlichen unternehmerischen Belangen (u. a.

Kunden inkl.

Vertragsverhandlungen, Banken)Unternehmensplanung, Bericht an Beirat und Gesellschafter Sicherstellung des weiteren gesunden Wachstums, strategische Weiterentwicklung des Unternehmens, Repräsentation nach außen inkl.

Gremien Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gestaltung effizienter, zukunftsfähiger Strukturen Profil Abgeschlossenes Studium (z.

Betriebswirtschaft, Bergbau, Bauingenieurwesen / Tiefbau, Geowissenschaften), relevante betriebswirtschaftliche Berufserfahrung in der Branche Führungserfahrung, gute Marktkenntnis und gutes Netzwerk in der Branche (z.

Kies, Sand, Schotter, Transportbeton, Asphalt oder vergleichbar)Ausgeprägtes unternehmerisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität, guter Kommunikation, Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick Verantwortungsbewusstsein, Standing, Offenheit für neue Technologien, zukunftsorientiertes Denken Deutsch auf Muttersprach-Niveau, Pkw-Führerschein Vorteile Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem stabilen, wachsenden Unternehmen mit gesunden Zahlen Gute Einarbeitung in alle Unternehmensbereiche Langfristiger Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, kollegiale Unternehmenskultur mit gewachsener Personalstruktur Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen

Geschäftsführer bei Familienunternehmen, Baubranche / Rohstoffe (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Kontaktdaten:

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer bei Familienunternehmen, Baubranche / Rohstoffe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Führungserfahrung
Marktkenntnis
Netzwerk in der Branche
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Verantwortungsbewusstsein