Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die WBG Pritzwalk und entwickle innovative Strategien für Wohn- und Gewerbeeinheiten.
- Unternehmen: WBG Pritzwalk, ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, hohe Gestaltungsspielräume und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch den aktuellen Geschäftsführer und enge Zusammenarbeit mit Kommunalpolitik.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Gemeinwohl in Pritzwalk und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Wohnungsbaugesellschaft Pritzwalk mbH (WBG Pritzwalk) verwaltet und vermietet ihren eigenen sowie Fremdbestand von insgesamt 1.360 Wohn- und Gewerbeeinheiten. Ursprünglich entstanden in den 50er Jahren, wurde die Wohnungsbaugesellschaft Pritzwalk mbH 1993 als Tochtergesellschaft der Stadt Pritzwalk neu gegründet. Mit mehr als 30-jähriger Erfahrung verantwortet die WBG Pritzwalk die kaufmännische und technische Verwaltung für all diese Objekte. Der Wohnungsbestand deckt alle gängigen Wohnungsgrößen in den Baujahren ab 1888 ab. Die Gewerbeeinheiten sind größtenteils in der Altstadt angesiedelt. Dazu gehören gastronomische Einrichtungen ebenso wie Einzelhandelsgeschäfte, Friseure, Versicherungsbüros, Arztpraxen und ähnliches. Zudem wird das Kulturhaus Pritzwalk, deren Eigentümer die Stadt ist, seit 2002 durch die WBG betrieben und verwaltet.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht die WBG Pritzwalk zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.01.2027 eine qualifizierte und engagierte Führungskraft als Geschäftsführer (m/w/d).
Aufgaben:
- Verantwortung für die operative Führung und strategische Entwicklung des Unternehmens unter Berücksichtigung von kommunalen Zielsetzungen und Nachhaltigkeitsaspekten.
- Budget- und Ergebnisverantwortung.
- Planung und Umsetzung der Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Wohnungs- und Gewerbebereich.
- Steuerung und Weiterentwicklung der 19 Mitarbeitenden in den Abteilungen Verwaltung, Hausmeisterbereich und des Kulturhauses.
- Entwicklung von Maßnahmen zur Mieterbindung und -gewinnung sowie Verantwortung deren Umsetzung.
- Bewirtschaftung des Kulturhaus Pritzwalk mit 2 Sälen und 2 Kinos, inklusive der dortigen Veranstaltungen und Gastronomie.
- Gremien- und Verbandsarbeit sowie kontinuierliche Berichterstattung und Erarbeitung von Beschlüssen für den Aufsichtsrat.
- Repräsentation des Unternehmens nach außen und enge Zusammenarbeit mit weiteren städtischen Gesellschaften und allen Vertragspartnern der WBG.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Immobilienwirtschaft oder Bauingenieurwesen, oder eine abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Immobilien- oder Wohnungswirtschaft.
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien.
- Kommunikationsstärke und Zielorientierung, Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und umzusetzen.
- Identifikation mit der Region und Bereitschaft, regionale Gegebenheiten und Anforderungen positiv in die Arbeit zu integrieren.
- Verhandlungssichere mündliche sowie schriftliche Kommunikation in deutscher Sprache.
Vorteile:
- Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber.
- Mobiles Arbeiten ist möglich.
- Hoher Gestaltungsspielraum.
- Kurze Wege zur Kommunalpolitik und regionalen Entscheidern.
- Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Gemeinwohl in Pritzwalk zu nehmen.
- Ein versiertes und motiviertes Team unterstützt Sie in Ihrer Funktion in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit familiärem Betriebsklima.
- Attraktive außertarifliche Vergütung sowie 30 Urlaubstage.
Kontakt: Die Position wird von HAPEKO Berlin betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Geschäftsführer (m/w/d) für die Wohnungsbaugesellschaft Pritzwalk mbH Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Die Wohnungsbaugesellschaft Pritzwalk mbH bietet Ihnen als Geschäftsführer (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das von einem familiären Betriebsklima geprägt ist. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum und der Chance, aktiv zur positiven Entwicklung der Stadt Pritzwalk beizutragen, profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung sowie 30 Urlaubstagen. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit kommunalen Entscheidungsträgern und ein motiviertes Team eine wertvolle berufliche Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) für die Wohnungsbaugesellschaft Pritzwalk mbH erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn HAPEKO Hanseatisches Personalkontor auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) für die Wohnungsbaugesellschaft Pritzwalk mbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Geschäftsführer (m/w/d) für die Wohnungsbaugesellschaft Pritzwalk mbH bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
