Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen strategisch und operativ, entwickle neue Geschäftsfelder.
- Unternehmen: Renommiertes, familiengeprägtes Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit stabiler Basis.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenfahrzeug und Gestaltungsspielraum in einem werteorientierten Umfeld.
- Weitere Informationen: Stabile Unternehmensbasis mit klaren Wachstumsambitionen und Hands-on-Mentalität.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe das Unternehmen in die nächste Wachstumsphase.
- Qualifikationen: Erfolgreiches Studium und mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in der Lebensmittelbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein renommiertes, familiengeprägtes Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit langjähriger Markterfahrung und einer stabilen wirtschaftlichen Basis. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den etablierten Anbietern in seinem Segment und steht für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung bzw. zur strategischen Weiterentwicklung wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht, die als Geschäftsführer (m/w/d) die Gesamtverantwortung übernimmt und das Unternehmen in die nächste Phase führt. In dieser Position verbinden Sie Tradition mit Innovation, stärken bestehende Strukturen und setzen gleichzeitig neue Impulse für Wachstum, Effizienz und Marktentwicklung. Sie agieren nah an den Mitarbeitenden, verstehen sich als Impulsgeber und bewahren zugleich die Werte und Kultur eines familiengeführten Mittelstandsunternehmens aus dem Südoldenburger Raum.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Leitung des Unternehmens in strategischer und operativer Hinsicht
- Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie unter Berücksichtigung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Führung und Entwicklung der ersten Führungsebene sowie Förderung einer leistungsstarken Organisationskultur
- Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen, Budgetplanung und nachhaltige Profitabilität
- Sicherung und Ausbau der Marktposition sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder
- Entwicklung und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Abläufen
- Pflege eines partnerschaftlichen Austauschs mit Gesellschaftern, Kunden und weiteren Stakeholdern
- Repräsentation des Unternehmens nach außen sowie Stärkung der Marke
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Führungsfunktion mit Gesamtverantwortung in der Lebensmittelbranche
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken gepaart mit strategischem Weitblick
- Erfahrung in der Führung gewachsener, mittelständischer Strukturen
- Verbundenheit zum Oldenburger Münsterland oder Umgebung
- Authentisches, verbindliches Auftreten sowie klare Kommunikation auf allen Ebenen
- Hohe Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Pragmatismus
Vorteile:
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive
- Großer Gestaltungsspielraum in einem werteorientierten, familiengeprägten Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Bestandteile und Firmenfahrzeug
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern
- Eine stabile Unternehmensbasis mit klaren Wachstumsambitionen
- Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Beständigkeit und Hands-on-Mentalität
Die Position Geschäftsführer (m/w/d) Lebensmittel mit der Job-Nr. 26-183286 wird von HAPEKO Osnabrück betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Osnabrück.
Geschäftsführer (m/w/d) Lebensmittel Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem familiengeprägten Umfeld eine verantwortungsvolle Führungsposition als Geschäftsführer (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie bietet. Mit einer stabilen wirtschaftlichen Basis und klaren Wachstumsambitionen fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig großen Gestaltungsspielraum und attraktive Vergütungspakete bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Tradition mit Innovation zu verbinden und aktiv zur Weiterentwicklung eines etablierten Unternehmens im Oldenburger Münsterland beizutragen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) Lebensmittel erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Lebensmittelbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für die Branche relevant sind. So zeigst du nicht nur dein Fachwissen, sondern wirst auch von Recruitern schneller gefunden. Vergiss nicht, dich mit Führungskräften und Entscheidungsträgern zu vernetzen!
✨Informative Gespräche führen!
Wenn du die Möglichkeit hast, informelle Gespräche mit Mitarbeitenden oder Führungskräften in Unternehmen zu führen, nutze sie! Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und strategisch denken kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung kommt direkt bei den Entscheidern an. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) Lebensmittel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der HAPEKO-Website einreichst. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diese Werte in deiner Führungsweise integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, über Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zu sprechen. Überlege dir, wie du das Unternehmen in der nächsten Phase unterstützen würdest und welche neuen Geschäftsfelder du identifizieren könntest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Führungsebene stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
