Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen strategisch und operativ in eine erfolgreiche Zukunft.
- Unternehmen: Renommiertes, familiengeprägtes Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit stabiler Basis.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenfahrzeug und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und fördere ein starkes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion und unternehmerisches Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein renommiertes, familiengeprägtes Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit langjähriger Markterfahrung und einer stabilen wirtschaftlichen Basis. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den etablierten Anbietern in seinem Segment und steht für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung bzw. zur strategischen Weiterentwicklung wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht, die als Geschäftsführer (m/w/d) die Gesamtverantwortung übernimmt und das Unternehmen in die nächste Phase führt. In dieser Position verbinden Sie Tradition mit Innovation, stärken bestehende Strukturen und setzen gleichzeitig neue Impulse für Wachstum, Effizienz und Marktentwicklung. Sie agieren nah an den Mitarbeitenden, verstehen sich als Impulsgeber und bewahren zugleich die Werte und Kultur eines familiengeführten Mittelstandsunternehmens aus dem Südoldenburger Raum.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Leitung des Unternehmens in strategischer und operativer Hinsicht
- Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie unter Berücksichtigung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Führung und Entwicklung der ersten Führungsebene sowie Förderung einer leistungsstarken Organisationskultur
- Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen, Budgetplanung und nachhaltige Profitabilität
- Sicherung und Ausbau der Marktposition sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder
- Entwicklung und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Abläufen
- Pflege eines partnerschaftlichen Austauschs mit Gesellschaftern, Kunden und weiteren Stakeholdern
- Repräsentation des Unternehmens nach außen sowie Stärkung der Marke
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Führungsfunktion im Vertrieb
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken gepaart mit strategischem Weitblick
- Erfahrung in der Führung gewachsener, mittelständischer Strukturen
- Verbundenheit zum Oldenburger Münsterland oder Umgebung
- Authentisches, verbindliches Auftreten sowie klare Kommunikation auf allen Ebenen
- Hohe Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Pragmatismus
Vorteile:
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive
- Großer Gestaltungsspielraum in einem werteorientierten, familiengeprägten Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Bestandteile und Firmenfahrzeug
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern
- Eine stabile Unternehmensbasis mit klaren Wachstumsambitionen
- Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Beständigkeit und Hands-on-Mentalität
Die Position Geschäftsführer (m/w/d) Vertrieb mit der Job-Nr. 26-183286 wird von HAPEKO Osnabrück betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Osnabrück.
Geschäftsführer (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer (m/w/d) Vertrieb erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
