Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 70 Mitarbeitenden und manage spannende Projekte im technischen Anlagenbau.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit stabiler Perspektive.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und erfolgsabhängiger Bonus.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation und klare Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Standorts und habe direkten Einfluss auf den Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen in einer gefragten Nische der Gebäudetechnik.
Das innovationsstarke Unternehmen wächst nachhaltig, ist wirtschaftlich äußerst erfolgreich aufgestellt und bietet seinen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Stabilität und langfristiger Perspektive.
Für den Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die operative und strategische Verantwortung für die Niederlassung mit rund 70 Mitarbeitenden übernimmt.
In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Regionalleitung und gestalten die Weiterentwicklung des Standortes maßgeblich mit.
Aufgaben Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung einer Niederlassung mit rund 70 Mitarbeitenden aus gewerblichen und kaufmännisch-technischen Bereichen.
Sie verantworten die Durchführung anspruchsvoller Projekte im technischen Anlagenbau von der Angebots- und Kalkulationsphase bis zur erfolgreichen Realisierung und dem Nachtragsmanagement.
Darüber hinaus begleiten Sie Vergabe- und Vertragsverhandlungen und behalten Kosten, Termine sowie wirtschaftliche Kennzahlen im Blick.
Sie beraten Bestands- und Neukunden zu technischen Lösungen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter.
Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam treiben Sie die strategische Weiterentwicklung der Niederlassung voran und schaffen die Voraussetzungen auch für zukünftiges Wachstum.
Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z.
B. im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Haus- und Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer operativen Einheit mit und haben bereits Verantwortung für Teams, Bereiche oder Standorte übernommen.
Idealerweise haben Sie Ihren beruflichen Hintergrund im Anlagenbau, in der technischen Gebäudeausrüstung, im Rohrleitungsbau, im aktiven Brandschutz oder in einem vergleichbaren projektorientierten Umfeld erworben.
Sie besitzen ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und treffen Entscheidungen auf Basis unternehmerischer Gesichtspunkte.
Auch in anspruchsvollen Situationen agieren Sie strukturiert, resilient und lösungsorientiert und überzeugen durch einen kooperativen Führungsstil.
Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und verfügen über gute Englischkenntnisse.
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen, CAD-Anwendungen sowie baubezogenen Richtlinien und Regelwerken mit.
Vorteile Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg des Standortes.
Sie übernehmen die Leitung einer etablierten Niederlassung mit einer erfahrenen Mannschaft und klaren Entscheidungswegen.
Auf Sie wartet ein attraktives Vergütungspaket mit einer erfolgsabhängigen Bonusregelung.
Sie profitieren von einem Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Sie arbeiten in einer Funktion mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation und direkter Berichtslinie an die Regionalleitung.
Sie profitieren von flexiblen Arbeitsstrukturen, wobei die Rolle durch Präsenz am Standort und regelmäßige (Tages-)Dienstreisen in Norddeutschland geprägt ist.
Kontakt Die Position Niederlassungsleiter (m/w/d) in gebäudetechnischer Nische mit der Job-Nr. 26-184832 wird von HAPEKO Hannover betreut.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Hannover.
Referenz-Nr.26-184832
Niederlassungsleiter (m/w/d) in gebäudetechnischer Nische in Hamburg Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
HAPEKO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Microsoft 365 Consultants und Solution Architects, die nicht nur an der Implementierung von Lösungen interessiert sind, sondern auch strategische Beratung leisten möchten. Mit einem Fokus auf anspruchsvolle Projekte, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation namhafter Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter (m/w/d) in gebäudetechnischer Nische in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) in gebäudetechnischer Nische in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für HAPEKO Hanseatisches Personalkontor und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
