Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle dein Vertriebsgebiet eigenständig mit kreativen Ideen.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen, das Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des nachhaltigen Bauens und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude an technischen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches Industrieunternehmen mit Sitz in Bayern und spezialisiert auf nachhaltige Kunststofflösungen in den Bereichen Recycling, Flächenbefestigung und ressourcenschonende Bauprodukte. Das Unternehmen verbindet Kunststoffrecycling, Rohstoffaufbereitung und die Herstellung eigener Produkte innerhalb einer weitgehend geschlossenen Wertschöpfungskette und steht für langlebige, technisch hochwertige Lösungen mit einem klaren Nachhaltigkeitsanspruch.
Im Zuge des weiteren Wachstums wird der Vertriebsaußendienst regional ausgebaut. Für Norddeutschland und die PLZ-Gebiete 2 und 3 suchen wir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche Tiefbau und GaLaBau. Die Position ist deutlich mehr als klassischer Außendienst. Die Produkte unseres Mandanten sind keine einfachen Katalogprodukte, sondern erklärungsbedürftige Lösungen, die häufig im Zusammenhang mit konkreten Bauvorhaben eingesetzt werden.
Entsprechend beraten Sie unterschiedlichste Ansprechpartner – von Planungsbüros, Architekten und Bauherren über Tiefbau- und GaLaBau-Unternehmen bis hin zu Baustoffhändlern und ausführenden Betrieben. Dabei übernehmen Sie ein großes Vertriebsgebiet mit zahlreichen vorhandenen Leads, Bestandskunden und weiterem Marktpotenzial. Vertriebsinnendienst, Marketing, internes Business Development und technische Ansprechpartner unterstützen Sie bei der Entwicklung von Projekten und Kunden. Gleichzeitig erhalten Sie viel Freiheit darin, wie Sie Ihr Gebiet bearbeiten, welche Zielgruppen Sie erschließen und welche Vertriebsansätze Sie verfolgen.
Gesucht wird deshalb keine Persönlichkeit, die ausschließlich vorhandene Kunden verwaltet oder auf vorgegebene Termine wartet. Entscheidend sind Eigeninitiative, ein gutes Verständnis für Menschen und deren tatsächlichen Bedarf sowie die Freude daran, aus einer Anfrage Schritt für Schritt ein konkretes Projekt zu entwickeln. Wenn Sie technischen B2B-Vertrieb als Beratung und Projektentwicklung verstehen, gerne bei Kunden und auf Baustellen unterwegs sind und ein Vertriebsgebiet eigenständig weiterentwickeln möchten, bietet diese Position außergewöhnlich viel Gestaltungsspielraum.
Aufgaben
- Sie übernehmen die eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebiets in Norddeutschland und bauen bestehende Kundenbeziehungen sowie neue Markt- und Kundenpotenziale aktiv aus.
- Sie beraten Planungsbüros, Architekten, Bauherren, Tiefbau- und GaLaBau-Unternehmen, Baustoffhändler und weitere Projektbeteiligte zu technisch erklärungsbedürftigen Lösungen rund um Flächenbefestigung, Regenwassermanagement, Schwammstadt und angrenzende Anwendungsbereiche.
- Sie begleiten konkrete Bauvorhaben von der ersten Anfrage über Bedarfsanalyse, Vor-Ort-Termine und technische Beratung bis zur Angebotserstellung und weiteren Projektentwicklung.
- Sie entwickeln eigene Ideen zur Marktbearbeitung, erschließen neue Zielgruppen und setzen Vertriebs- und Akquiseaktionen gemeinsam mit Vertriebsinnendienst, Marketing und Business Development um.
- Sie verfolgen Leads, Angebote und Projekte konsequent nach, beobachten Markt und Wettbewerb und sorgen für ein strukturiertes vertriebliches Reporting.
Profil
- Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Vertrieb, Vertriebsaußendienst oder technischen Vertrieb und haben idealerweise bereits erklärungsbedürftige Produkte, Lösungen oder Projekte verkauft.
- Erfahrungen aus Tiefbau, GaLaBau, Baustoffen, Bauprodukten, Baustoffhandel, Entwässerung, Flächenbefestigung oder einem vergleichbaren technischen Umfeld sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
- Sie verstehen es, unterschiedliche Ansprechpartner und Anforderungen zu erfassen, Bedarfe gezielt herauszuarbeiten und technische Lösungen verständlich sowie überzeugend zu vermitteln.
- Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit, erkennen selbstständig Marktchancen und haben Freude daran, Ihr Vertriebsgebiet aktiv und mit eigenen Ideen weiterzuentwickeln.
- Sie arbeiten strukturiert und selbstorganisiert, behalten auch bei zahlreichen parallelen Leads und längeren Projektzyklen den Überblick und verfolgen interessante Vorhaben konsequent.
- Sie sind gerne beim Kunden, bei Planern und auf Baustellen unterwegs und bringen die entsprechende Reisebereitschaft innerhalb der PLZ-Gebiete 2 und 3 mit.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und arbeiten sicher mit Microsoft 365; Englischkenntnisse sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.
- Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bilden eine gute Grundlage – entscheidend sind Ihre Vertriebspersönlichkeit, Beratungsstärke und Lernbereitschaft.
Vorteile
- Viel Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung: Sie entwickeln Ihr Vertriebsgebiet mit eigenen Ideen, erschließen neue Zielgruppen und können Vertriebsansätze aktiv mitgestalten.
- Arbeiten in einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit nicht nur kommuniziert, sondern durch Recycling, Kreislaufwirtschaft und eigene nachhaltige Produktlösungen konsequent im Geschäftsmodell verankert hat.
- Die Möglichkeit, mit Ihren Projekten ganz konkret an Zukunftsthemen wie nachhaltigem Bauen, Flächenentsiegelung, Regenwassermanagement, Schwammstadt und Dachbegrünung mitzuwirken.
- Ein wachsendes Unternehmen mit klarer Zukunftsorientierung, hoher Investitionsbereitschaft und dem Anspruch, bestehende Märkte nicht nur zu bedienen, sondern neue Anwendungen und Lösungen aktiv mitzuentwickeln.
- Komplett mobiles Arbeiten im Vertriebsgebiet mit Homeoffice und großer Freiheit bei der Organisation des eigenen Arbeitsalltags.
- Zahlreiche vorhandene Leads und Marktpotenziale sowie starke Unterstützung durch Vertriebsinnendienst, Marketing, Business Development und technische Ansprechpartner – verbunden mit der Freiheit, eigene Ideen tatsächlich umzusetzen.
- Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein mittelständisches Umfeld, in dem Initiative ausdrücklich gewünscht ist und gute Ideen nicht erst durch mehrere Hierarchieebenen müssen.
- Intensive Einarbeitung am Unternehmensstandort in Bayern inklusive gestellter Unterkunft sowie individuelle fachliche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
- Attraktives Fixgehalt mit zusätzlicher variabler Vergütung.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung mit Wahlmöglichkeiten zwischen Verbrenner- und Elektrofahrzeugen sowie Tank- bzw. Ladekarte.
- 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsausstattung mit Laptop, Mobiltelefon und entsprechender Ausstattung für das mobile Arbeiten.
- Eine Vertriebsrolle, in der Sie nicht nur Produkte verkaufen, sondern den Marktaufbau eines nachhaltigen Unternehmens aktiv mitprägen und sichtbar Einfluss auf dessen weitere Entwicklung nehmen können.
Die Position Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Tiefbau & GaLaBau mit der Job-Nr. 26-186054 wird von HAPEKO Nürnberg betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Nürnberg.
Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Tiefbau & GaLaBau in Hamburg Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
HAPEKO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Microsoft 365 Consultants und Solution Architects, die nicht nur an der Implementierung von Lösungen interessiert sind, sondern auch strategische Beratung leisten möchten. Mit einem Fokus auf anspruchsvolle Projekte, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation namhafter Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Tiefbau & GaLaBau in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Tiefbau & GaLaBau in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!