Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Crewing und optimiere den gesamten Crew-Lifecycle.
- Unternehmen: Teil einer internationalen Unternehmensgruppe in der maritimen Wirtschaft.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und moderne Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Crew-Managements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Crewing und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Unser Mandant ist Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in der maritimen Wirtschaft und steht für Qualität, Effizienz und moderne Crewing-Ansätze. Im Zuge des weiteren Wachstums und der Professionalisierung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Crewing (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Crewing-Bereich und gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Crewing (Crew Planner & Operatoren)
- Steuerung und Optimierung der Einsatzplanung (Rostering) sowie des gesamten Crew-Lifecycles
- Verantwortung für Budget, KPIs und Performancekennzahlen
- Analyse operativer Prozesse und Ableitung nachhaltiger Effizienzsteigerungen
- Weiterentwicklung moderner Crewing-Strategien und HR-Prozesse im maritimen Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Flotte, Bordpersonal sowie internen Schnittstellen
- Beratung von Führungskräften in personalbezogenen Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung internationaler maritimer Vorschriften und QHSE-Standards
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Crewing, Workforce Management oder maritimen Umfeld
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit KPIs, Budgetverantwortung und Prozessoptimierung
- Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1)
- Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick
Vorteile
- Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und moderne Unternehmenskultur
- Attraktives Vergütungspaket
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Head of Crewing Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitgebermarke in der maritimen Wirtschaft, die durch ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld besticht. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer modernen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch ein attraktives Vergütungspaket sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Die Schlüsselposition als Head of Crewing ermöglicht es Ihnen, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Crewing-Bereichs mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem innovativen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Crewing erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der maritimen Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Crewing-Themen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du die richtige Person für die Position des Head of Crewing bist und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Crewing-Bereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Crewing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der maritimen Wirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen des Crewing-Bereichs verstehst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position des Head of Crewing mitbringst.
✨KPIs und Budget im Blick
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Budgetverantwortung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Kennzahlen du dabei verwendet hast. Das zeigt dein analytisches Denken und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Führungskräften kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
