Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Wachstumsstrategien im digitalen Marketing.
- Unternehmen: Erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Köln und internationaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ansätze.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Unternehmenswachstum und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches und innovatives Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Köln. Als Partner für Industrie und Handel unterstützt unser Kunde Unternehmen in Deutschland, Europa und weltweit. Ein Unternehmen auf Wachstumskurs in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche.
Unser Mandant sucht ab sofort einen Head of Digital-Marketing & Growth (m/w/d). Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die das Wachstum des Unternehmens strategisch vorantreibt und neue Potenziale nachhaltig erschließt.
Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Marketing-Performance, CRM, Leadgenerierung, Funnel-Optimierung und datenbasierte Wachstumsstrategien. Sie führen dazu eines kleines, aber hochprofessionelles Marketingteam und steuern externe Agenturen sowie spezialisierte Dienstleister.
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem Arbeitgeber mit besten Zukunftsaussichten. Dazu sehr viel Raum für Ihre Ideen und Ihre persönliche Entwicklung.
Aufgaben
- Analyse von Marktpotenzialen, Zielmärkten und Skalierungsstrategien im internationalen Kontext
- Entwicklung und Umsetzung von Growth-Strategien entlang des gesamten Funnels (Leadgenerierung bis Conversion)
- Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Maßnahmen sowie Aufbau und Pflege von Partner- und Affiliate-Netzwerken
- Analyse von Funnel- und Kampagnendaten (bspw. Conversion Rates und Customer Acquisition Costs) zur Ableitung konkreter Wachstumsmaßnahmen
- Verantwortung für die operative Zielerreichung in den Bereichen Leadgenerierung und Marketing-Performance
- Identifikation neuer Geschäftspotenziale, Zielgruppen und Go-to-Market-Chancen
- Entwicklung und Umsetzung von CRM-, Lifecycle- und Retention-Maßnahmen zur nachhaltigen Kundenbindung
- Sie führen und entwickeln das Digitalmarketing-Team mit aktuell 2 Kolleg*innen
- Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführung in allen Wachstums- und Marketing-Themen
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, bevorzugt mit marketingbezogenem Hintergrund
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digital Marketing, Performance Marketing, Affiliate-Marketing, SEO/SEA, Growth oder Revenue Management
- Fundierte Kenntnisse in der Skalierung und Optimierung digitaler Geschäftsmodelle, idealerweise im internationalen Kontext
- Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Wachstumsstrategien operativ umzusetzen
- Hohe digitale Affinität und Erfahrung in der Nutzung moderner CRM-, Analytics- und Marketing-Automation-Systeme
- Sie kombinieren Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Empathie mit hoher Zielorientierung
- Sie sind ein neugieriger Out-of-the-Box-Denker und offen für neue Ideen und Entwicklungen
Vorteile
- Eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum
- Spannende Perspektiven in einem kerngesunden und expandierenden Unternehmen
- Option künftig weiterführende Verantwortung zu übernehmen
- Attraktives Gehalt, Jahresbonus, betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitskultur mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten
- Offene, multinationale Unternehmenskultur und ein tolles Team
- Eine krisenfeste Stelle in einer zukunftssicheren Branche
- Ein moderner und attraktiver Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit
Head of Digital-Marketing & Growth Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
