Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Wachstumsstrategien im digitalen Marketing.
- Unternehmen: Erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in einer krisensicheren Branche mit Sitz in Köln.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Jahresbonus, Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in einem dynamischen und multikulturellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Unternehmenswachstum und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Digital Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches und innovatives Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Köln. Als Partner für Industrie und Handel unterstützt unser Kunde Unternehmen in Deutschland, Europa und weltweit. Ein Unternehmen auf Wachstumskurs in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die das Wachstum des Unternehmens strategisch vorantreibt und neue Potenziale nachhaltig erschließt.
Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Marketing-Performance, CRM, Leadgenerierung, Funnel-Optimierung und datenbasierte Wachstumsstrategien. Sie führen dazu ein kleines, aber hochprofessionelles Marketingteam und steuern externe Agenturen sowie spezialisierte Dienstleister. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem Arbeitgeber mit besten Zukunftsaussichten. Dazu sehr viel Raum für Ihre Ideen und Ihre persönliche Entwicklung.
Aufgaben
- Analyse von Marktpotenzialen, Zielmärkten und Skalierungsstrategien im internationalen Kontext
- Entwicklung und Umsetzung von Growth-Strategien entlang des gesamten Funnels (Leadgenerierung bis Conversion)
- Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Maßnahmen sowie Aufbau und Pflege von Partner- und Affiliate-Netzwerken
- Analyse von Funnel- und Kampagnendaten (bspw. Conversion Rates und Customer Acquisition Costs) zur Ableitung konkreter Wachstumsmaßnahmen
- Verantwortung für die operative Zielerreichung in den Bereichen Leadgenerierung und Marketing-Performance
- Identifikation neuer Geschäftspotenziale, Zielgruppen und Go-to-Market-Chancen
- Entwicklung und Umsetzung von CRM-, Lifecycle- und Retention-Maßnahmen zur nachhaltigen Kundenbindung
- Sie führen und entwickeln das Digitalmarketing-Team mit aktuell 2 Kolleg*innen
- Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführung in allen Wachstums- und Marketing-Themen
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, bevorzugt mit marketingbezogenem Hintergrund
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digital Marketing, Performance Marketing, Affiliate-Marketing, SEO/SEA, Growth oder Revenue Management
- Fundierte Kenntnisse in der Skalierung und Optimierung digitaler Geschäftsmodelle, idealerweise im internationalen Kontext
- Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Wachstumsstrategien operativ umzusetzen
- Hohe digitale Affinität und Erfahrung in der Nutzung moderner CRM-, Analytics- und Marketing-Automation-Systeme
- Sie kombinieren Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Empathie mit hoher Zielorientierung
- Sie sind ein neugieriger Out-of-the-Box-Denker und offen für neue Ideen und Entwicklungen
Vorteile
- Eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum
- Spannende Perspektiven in einem kerngesunden und expandierenden Unternehmen
- Option künftig weiterführende Verantwortung zu übernehmen
- Attraktives Gehalt, Jahresbonus, betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitskultur mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten
- Offene, multinationale Unternehmenskultur und ein tolles Team
- Eine krisenfeste Stelle in einer zukunftssicheren Branche
- Ein moderner und attraktiver Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Köln.
Head of Digital-Marketing & Growth (m/w/d) - krisenfeste Zukunftsbranche Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Kunde in Köln bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of Digital-Marketing & Growth (m/w/d), geprägt von einer modernen Arbeitskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv am Unternehmenswachstum mitzuwirken. Die Position ermöglicht nicht nur viel Gestaltungsspielraum, sondern auch spannende Perspektiven in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Unternehmen, das großen Wert auf persönliche Entwicklung und innovative Ideen legt.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Digital-Marketing & Growth (m/w/d) - krisenfeste Zukunftsbranche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Stärken zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren, die deine Motivation unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu meistern. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du alle notwendigen Schritte unternimmst, um die beste Chance auf den Job zu haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital-Marketing & Growth (m/w/d) - krisenfeste Zukunftsbranche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Digital-Marketing und Wachstum durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du diese in der neuen Rolle umsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Digital-Marketing und der Wachstumsstrategie vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann, seine Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamführung betonen
Da du ein kleines, aber professionelles Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast und wie du die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder nach den Zielen für das kommende Jahr.
