Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Steuerung von Beständen und Warenflüssen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: International erfolgreiches Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf Qualität und europäischer Wertschöpfung.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenfahrzeug und hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung ist von Vorteil; hohe Präsenz am Standort erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne, datenbasierte Planungsprozesse und habe direkten Einfluss auf Logistikkennzahlen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Logistics Planning und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland und einer starken Marktposition in seinem Segment. Als etablierter Hersteller hochwertiger Konsum- und Industriegüter setzt das Unternehmen auf höchste Qualitätsstandards sowie eine überwiegend europäische Wertschöpfungskette. Mit mehreren Produktions- und Logistikstandorten in Europa sowie globalen Vertriebsstrukturen befindet sich das Unternehmen weiterhin auf nachhaltigem Wachstumskurs.
Zur weiteren Professionalisierung der Logistik- und Planungsorganisation wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die datenbasierte Planungsprozesse weiterentwickelt und die Verfügbarkeit von Halb- und Fertigwaren sicherstellt.
- Verantwortung für die Planung und Steuerung von Beständen, Warenflüssen sowie Lagerkapazitäten für Halb- und Fertigwaren
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Netzwerk-, Bestands- und Distributionsplanungen zur Sicherstellung einer hohen Warenverfügbarkeit
- Analyse von Beständen, Bedarfen und Kapazitäten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung von Servicelevel und Lagerreichweiten
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden im Bereich Logistics Planning
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts sowie das Monitoring relevanter Logistik- und Bestandskennzahlen
- Durchführung von Szenarioanalysen und datenbasierten Auswertungen zur Unterstützung von Managemententscheidungen
- Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Standardisierung von Planungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Einkauf, Produktion, Distribution und Controlling
Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistics Planning, Inventory Planning, Network Planning oder Bestandsmanagement
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von Halb- und Fertigwarenbeständen innerhalb komplexer Logistikstrukturen
- Fundierter Logistikhintergrund mit Verständnis für Lager-, Distributions- und Warenflussprozesse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
- Sehr gute Kenntnisse in Excel (u. a. komplexe Auswertungen, Datenanalysen, Forecasts und Szenariobetrachtungen)
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie idealerweise BI- und Planungstools
- Optimalerweise Führungserfahrung oder nachweisbare Fähigkeit zur fachlichen Steuerung und Entwicklung von Teams
- Hohe Präsenzbereitschaft am Standort; die Position ist nicht für Remote-Arbeit ausgelegt
Vorteile:
- Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Warenverfügbarkeit, Bestandsperformance und Logistikkennzahlen
- Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation und enge Zusammenarbeit mit dem Management
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung moderner, datenbasierter Planungs- und Steuerungsprozesse
- Mitarbeit in einem international erfolgreichen und weiter wachsenden Industrieunternehmen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenfahrzeug
Die Position Head of Network Planning (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-181752 wird von HAPEKO Köln betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Köln.
Head of Network Planning (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und europäische Wertschöpfung. Die Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit und bietet Führungspersönlichkeiten die Möglichkeit, innovative Planungsprozesse zu gestalten und aktiv zur Optimierung der Logistik beizutragen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, in einer Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation zu arbeiten.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor beitragen kannst.
