Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Forschung und Entwicklung in einem innovativen Technologieunternehmen.
- Unternehmen: Etabliertes, international ausgerichtetes Technologieunternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt von 150.000 bis 200.000 Euro jährlich und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe interdisziplinäre Teams zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung in F&E und Expertise in verschiedenen technischen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, international ausgerichtetes Technologieunternehmen mit einem klaren Fokus auf Forschung, Entwicklung und Produktinnovationen. Am Standort arbeiten interdisziplinäre Teams eng zusammen, um anspruchsvolle Lösungen von der Idee bis zur Serienreife zu realisieren. In der Organisation sind strukturierte Entwicklungsprozesse und eine hohe Qualitätsorientierung fest verankert. Die Rolle ist im Top-Management verankert und agiert als zentrale Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen wie Produktion, Qualität und Produktmanagement. Sie möchten Entwicklung strategisch gestalten und gleichzeitig operativ wirksam führen? Dann bietet Ihnen die Position als Head of R&D (m/w/d) die ideale Plattform, um Teams, Technologien und Roadmaps nachhaltig zu prägen.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Forschungs- und Entwicklungsorganisation am Standort inklusive Budget- und Ressourcensteuerung
- Weiterentwicklung der Technologie- und Produktroadmap in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Produktmanagement und weiteren Schlüsselstakeholdern
- Führung, Coaching und Ausbau interdisziplinärer Teams mit Fokus auf Performance, Zusammenarbeit und Talententwicklung
- Sicherstellung effizienter Entwicklungsprozesse von der Anforderungsdefinition über Design, Prototyping und Verifikation bis zur Übergabe in die Industrialisierung
- Stakeholder-Management und Entscheidungsfindung an den Schnittstellen zu Qualität, Produktion und Lieferkette mit dem Ziel robuster, skalierbarer Produkte
Profil
- Langjährige Führungserfahrung in Forschung und Entwicklung in einem technologiegetriebenen Industrieumfeld, vorzugsweise in einer internationalen Matrixorganisation
- Expertise in den Bereichen Systemtechnik, Optik, Mechanik, Elektrotechnik, Software, Messtechnik und Prozessentwicklung
- Nachweisliche Kompetenz in der Steuerung komplexer Entwicklungsprogramme inklusive Priorisierung, Budgetierung und Risikomanagement
- Ausgeprägte strategische und wirtschaftliche Denkweise, kombiniert mit Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, Themen bis zur Umsetzung konsequent zu treiben
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf Managementebene sowie ein kooperativer Führungsstil mit klarem Anspruch an Ergebnisse
- Hohe Prozess- und Qualitätsorientierung sowie ein strukturierter Arbeitsansatz zur nachhaltigen Verbesserung von Entwicklungsabläufen
Vorteile
- Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum für die strategische Ausrichtung der F&E
- Arbeit in einem etablierten Technologieumfeld mit hoher Relevanz von Innovation, Qualität und nachhaltiger Produktentwicklung
- Attraktives Vergütungspaket im Rahmen von 150.000 bis 200.000 Euro jährlich, abhängig von Erfahrung und Verantwortung
- Langfristige Perspektive mit klarer Managementanbindung und wirksamer Entscheidungsbefugnis
- Strukturierte Rahmenbedingungen und professionelle Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen für eine reibungslose Umsetzung von Entwicklungszielen
Die Position Head of R&D (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-184173 wird von HAPEKO München betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO München.
Head of R&D (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
