Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs 'Mobile Lösungen' in Europa.
- Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, attraktives Gehaltspaket und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit im Führungsteam.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Mobilitätslösungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im internationalen Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine gesunde und wachsende mittelständische, deutsche Unternehmensgruppe. Sie entwickelt und produziert hochwertige Systeme und Komponenten für anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Branchen wie z. B. Schienenfahrzeugbau, Anlagenbau oder Automotive. Weltweit beschäftigt das Unternehmen mehr als 3.000 Mitarbeitende an unterschiedlichen Werken in Europa, Amerika und Asien. Durch innovative Prozesse, Investitionen in neue Technologien, die aktive Förderung von erneuerbarer Energie und einer hohen Flexibilität ist das Unternehmen weltweit erfolgreich, stetig wachsend, wirtschaftlich sehr gut aufgestellt und bietet Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive.
Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir Sie für die Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs "Mobile Lösungen". Kunden sind z. B. Hersteller von Baumaschinen, Nutzfahrzeugen etc. Mit hohen Freiheitsgraden im Rahmen der Gruppenstrategie bauen Sie "Ihren" Bereich systematisch weiter aus, erschließen neue Märkte und Anwendungen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Werken im In- und Ausland, dem zentralen Key Account Management sowie den anderen Bereichsleitern zusammen.
Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs "Mobile Lösungen" in Europa mit knapp 100 Mio. EUR Umsatz
- Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden in Vertrieb und Projektierung
- Mitwirkung an der Entwicklung der Gruppenstrategie und eigenständige Ableitung der Bereichs- und Wachstumsstrategie
- Markt-, Branchen- und Kundenanalysen
- Betreuung von Kunden auf C-Level, Verhandlung von Aufträgen
- Mitwirkung bei der Definition und Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie bei Projekt- und Neuentwicklungsentscheidungen
- Planung, Controlling und Reporting für den Verantwortungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen wie Fertigung, Einkauf, Qualität etc.
- Koordination mit anderen Gesellschaften der Gruppe bei globalen Kundenprojekten
Profil
- Technisches oder technisch-wirtschaftliches Studium o.ä.
- Langjährige Berufs- und Führungspraxis im internationalen, technischen Vertrieb
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Marktorientierung
- Sehr gute Erfahrungen im Projekt-, Prozess- und Schnittstellenmanagement
- Verhandlungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern
- Hohe soziale Kompetenz, Zielstrebigkeit und Kommunikationsstärke
- Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
- Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse
Vorteile
- Viel Gestaltungsfreiraum in einer nachhaltig wachsenden, gesunden, inhabergeführten Unternehmensgruppe
- Kurze Entscheidungswege und ein enger Austausch im Führungsteam der Gruppe
- Ein hochinnovatives Umfeld, das schnell auf die Anforderungen der Märkte reagiert
- Ein attraktives Gehaltspaket und eine langfristige berufliche Zukunft
Die Position wird von HAPEKO Hamburg (ES Partner) betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Head of Sales Europe (m/w/d) – Business Unit On & Off Highway Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine innovative und wachsende mittelständische Unternehmensgruppe, die ihren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und eine langfristige berufliche Perspektive bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem engen Austausch im Führungsteam fördert das Unternehmen eine dynamische und kooperative Arbeitskultur, die es ermöglicht, neue Märkte zu erschließen und innovative Lösungen zu entwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem attraktiven Gehaltspaket und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales Europe (m/w/d) – Business Unit On & Off Highway erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales Europe (m/w/d) – Business Unit On & Off Highway mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
