Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Vertrieb und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: International führendes Industrieunternehmen mit moderner Unternehmenskultur in Köln.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Unternehmenswachstum und hinterlasse deine eigene Handschrift im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international führendes, mittelständisches Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition und Sitz in verkehrsgünstiger Lage in Köln. Mit innovativen technischen Lösungen und einem globalen Vertriebsnetz zählt das Unternehmen zu den etablierten Anbietern im industriellen HVAC-Bereich. Eine moderne Unternehmenskultur, nachhaltige Technologien und hohe Qualitätsstandards prägen das Arbeitsumfeld.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Head of Sales (m/w/d), der den deutschen Markt verantwortet und ein Team von 16 Mitarbeitenden führt und weiterentwickelt. Wenn Sie Expertise im technischen Lösungsvertrieb mitbringen, über Führungserfahrung verfügen und Lust darauf haben, das weitere Unternehmenswachstum aktiv mit zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Sie verantworten die strategische Vertriebssteuerung im deutschen Markt und sind für Forecasts und Budgets zuständig.
- Sie führen ein Team von 16 Mitarbeitenden im Außendienst und Key Account Management und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
- Bei Großprojekten sind Sie selber vertrieblich aktiv, beraten und betreuen die Kunden und begleiten komplexe Vertragsgestaltungen.
- Als Teil des engsten Führungsteams sind Sie an der Weiterentwicklung der Unternehmens-Strategie beteiligt und leiten die entsprechenden Vertriebsziele daraus ab.
- Sie entwickeln die bestehende KPI- und Reporting-Struktur weiter, optimieren die Vertriebsprozesse und sind im engen Austausch mit internen Fachabteilungen.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder überzeugen uns durch nachweisbare praktische Erfahrung.
- Sie bringen fundierte Expertise im technischen B2B-Lösungsvertrieb in den Bereichen industrielle Energiesysteme bzw. Heiz-, Lüftungs- oder Klimatechnik mit.
- Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln – gerne auch als Teamleiter oder Regionalleiter in größeren Unternehmensstrukturen.
- Sie denken und arbeiten strukturiert, sind kommunikationsstark und durchsetzungsorientiert.
- Sie bringen eine hohe Eigenmotivation, Umsatzorientierung und eine gewisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit.
Vorteile
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem familiären Unternehmensumfeld.
- Die Möglichkeit, den Vertrieb in Deutschland weiterzuentwickeln und damit Ihre eigene Handschrift im Unternehmen zu hinterlassen.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Einflussmöglichkeit auf die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie.
- Sehr gute Rahmenbedingungen mit einem attraktiven Gehaltspaket, Firmenwagen, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Möglichkeiten und einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Verkehrsgünstige Lage in Köln mit kostenfreien Parkplätzen.
Die Position Head of Sales im technischen Lösungsvertrieb (m/w/d) wird von HAPEKO Köln betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Köln.
Head of Sales im technischen Lösungsvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales im technischen Lösungsvertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales im technischen Lösungsvertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
