Head of Sales (m/w/d) B2B Dienstleistungen Osnabrück

Head of Sales (m/w/d) B2B Dienstleistungen Osnabrück

Osnabrück Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und arbeite aktiv im Vertrieb mit.
  • Unternehmen: HAPEKO, eine der führenden Personalberatungen in Deutschland.
  • Vorteile: Ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Option.
  • Weitere Informationen: Junges, ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einer Schlüsselrolle mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

HAPEKO ist eine der meistprämierten Personalberatungen Deutschlands und hat sich zum Ziel gesetzt, qualifizierte und motivierte Persönlichkeiten mit innovativen und sicheren Unternehmen zusammenzubringen. Wir arbeiten dabei stets diskret, transparent und professionell. Deutschlandweit ist HAPEKO mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Zuge einer Neuschaffung suchen wir exklusiv, in Vollzeit und unbefristet einen Head of Sales (m/w/d), um das Geschäft und das Team voranzutreiben und die nächste Entwicklungsstufe für das Unternehmen zu zünden.

Gesucht wird keine rein strategische Führungspersönlichkeit, sondern ein operativ starker Vertriebsprofi (m/w/d), der vorlebt, mitarbeitet und optimiert. Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Beratungs-Scale Up und berät im Bereich Digitalisierung mit Fokus auf spezialisierte Branchen. Sie sind ein Macher (m/w/d), der als erster Vertriebsprofi vorangeht und im B2B fundierte Erfahrungen vorweisen kann? Sie kennen strukturierte Vertriebsstrategien, lieben klare Skripte und Funnel und lassen sich von einem Nein nicht umwerfen? Dann sollten wir sprechen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Fachliche und operative Führung eines mehrköpfigen Vertriebsteams
  • Aktive Mitwirkung im Vertrieb – inklusive eigener Kaltakquise und Terminierung
  • Sparringspartner für Hunter und Closer
  • Analyse von KPIs, Quoten und Conversion Rates
  • Durchführung von Trainings, Rollenspielen und Performance-Reviews
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur im Rahmen des bestehenden Geschäftsmodells

Profil

  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen
  • Erfahrung im aktiven Outbound-Vertrieb / Cold Calling
  • Führungserfahrung als Teamleiter, Senior Sales oder Stellvertreter wünschenswert aber kein Muss
  • Analytisches, zahlengetriebenes Denken
  • Hohe Resilienz und Abschlussstärke
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Freude daran, junge Vertriebsmitarbeiter weiterzuentwickeln
  • Bereitschaft, sich in bestehende Strukturen einzuarbeiten und diese gezielt weiterzuentwickeln
  • Erfahrung im Softwarevertrieb, IT-Umfeld oder in performancegetriebenen Vertriebsmodellen (z. B. Personalvermittlung, SaaS, erklärungsbedürftige Dienstleistungen) sind von Vorteil

Vorteile

  • Schlüsselrolle mit echter Gestaltungsmöglichkeit
  • Ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice-Möglichkeit (1x/Woche)
  • Modern ausgestattetes Büro mit kostenlosen Getränken und Parkplätzen
  • Junges, ambitioniertes Team
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Tätigkeit in einer digitalen Wachstumsbranche

Kontakt

Die Position Head of Sales (m/w/d) B2B Dienstleistungen Osnabrück mit der Job-Nr. 26-180661 wird von HAPEKO Osnabrück betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Osnabrück. Referenz-Nr.26-180661

Head of Sales (m/w/d) B2B Dienstleistungen Osnabrück Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

HAPEKO ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachsenden Umfeld bietet, sondern auch echte Gestaltungsmöglichkeiten und ungedämpfte Verdienstmöglichkeiten. Mit einem modernen Büro in Osnabrück, einem jungen und ambitionierten Team sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert HAPEKO eine offene und kooperative Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und Entwicklung abzielt.

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Kontaktdaten:

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales (m/w/d) B2B Dienstleistungen Osnabrück erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der Macher bist, den sie suchen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) B2B Dienstleistungen Osnabrück mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Kaltakquise
Führungserfahrung
Analytisches Denken
Zahlengetriebenes Denken
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!

Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über HAPEKO und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfolge und Strategien zu verdeutlichen. Das macht dich greifbarer und überzeugender.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Analyse von KPIs und Conversion Rates eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview zeigen, wie du datengetrieben arbeitest. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Zahlen und Analysen zu sprechen und wie du diese zur Optimierung von Vertriebsstrategien genutzt hast.

Sei proaktiv und zeige deine Macher-Mentalität

HAPEKO sucht einen operativ starken Vertriebsprofi. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, selbst aktiv zu werden, sei es durch Kaltakquise oder die Entwicklung neuer Vertriebsansätze. Deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu motivieren, wird positiv wahrgenommen.