Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung des Subscription-Geschäfts und steigere das Abo-Wachstum.
- Unternehmen: Erfolgreiches Medienunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und große Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Abos und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau digitaler Abo-Modelle und datengetriebenes Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein erfolgreiches Medienunternehmen suchen wir exklusiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Subscription (m/w/d) am Standort Berlin. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Subscription-Geschäfts mit klarem Fokus auf Abo-Wachstum und Monetarisierung. Eine Anwesenheit von mindestens drei Tagen pro Woche am Standort Berlin ist erforderlich.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Aufbau und der Skalierung digitaler Abo-Modelle sowie in der Umwandlung von Traffic und Leads in zahlende Abonnenten? Sie arbeiten datengetrieben, pragmatisch und entwickeln gerne neue Ideen zur nachhaltigen Monetarisierung digitaler Angebote? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung für die Gewinnung, Aktivierung und langfristige Bindung zahlender Abonnenten
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Steigerung von Abo-Abschlüssen und zur Monetarisierung digitaler Reichweite
- Verantwortung für die Optimierung der gesamten Subscription-Funnel
- Analyse und Steuerung relevanter KPIs wie Conversion Rate, Customer Acquisition Cost (CAC), Customer Lifetime Value (CLV), Churn Rate und Recurring Revenue
- Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Angeboten, Pricing-, Paywall- und Kampagnenstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Produktmanagement, Marketing, Data und Tech
- Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung digitaler Subscription- oder Membership-Modelle
- Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung und Bindung von Abonnenten
- Fundierte Kenntnisse in Conversion-Optimierung, Performance Marketing, CRM sowie datengetriebener Kampagnensteuerung
- Erfahrung mit KI-gestützten Tools, Marketing-Automatisierung und modernen Analytics-Lösungen
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
- Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Vorteile
- Großer Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Komponente
- Flexible Arbeitszeiten
- Schnelle Entscheidungswege
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Die Position wird von HAPEKO Hamburg (DE) betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Hamburg (DE).
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Subscription (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Subscription (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für HAPEKO Hanseatisches Personalkontor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was HAPEKO Hanseatisches Personalkontor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für HAPEKO Hanseatisches Personalkontor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor einfügt.
