Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-PKW, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Meister- oder Technikerausbildung im HLS-Bereich und Erfahrung in der Projektabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Meister / Projektleiter im Bereich HLS in Festanstellung. Unser Mandant ist ein inhabergeprägtes Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung und Sanitär. Insgesamt arbeiten rund 70 Mitarbeitende im Unternehmen; die Struktur umfasst mitarbeitende sowie stille Gesellschafter, wodurch eine besondere Bindung an das Unternehmen entsteht.
Im Projektgeschäft werden Anlagenbauvorhaben organisiert und umgesetzt, inklusive Aufmaß- und Nachtragsmanagement sowie der kaufmännisch-technischen Abwicklung. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit Kunden, Kollegen, Mitarbeitenden und Nachunternehmern, mit einem klaren Fokus auf verlässliche Umsetzung und wiederkehrende Kundenzufriedenheit.
Sie möchten Projekte eigenverantwortlich steuern, pragmatische Lösungen voranbringen und dabei nah am Team bleiben? Dann bietet Ihnen die Position als Meister / Projektleiter im Bereich HLS genau den passenden Rahmen, um Verantwortung zu übernehmen und sichtbar Wirkung zu erzielen.
Aufgaben- Organisation und Umsetzung von Anlagenbauprojekten im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär von der Vorbereitung bis zur Abnahme
- Steuerung von Terminen, Qualität und Kosten inklusive Abstimmung mit Kunden, internen Teams und beteiligten Nachunternehmern
- Durchführung von Aufmaß- und Nachtragsmanagement sowie Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Projektdokumentation
- Kalkulation, Angebotserstellung und strukturierte Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
- Professionelles Stakeholder-Management auch in anspruchsvollen Situationen, inklusive Konfliktklärung und lösungsorientierter Kommunikation
- Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär oder ein Studium der Versorgungstechnik bzw. des Maschinenbaus
- Fundierte Berufserfahrung in der Projektabwicklung von Anlagenbauprojekten, idealerweise im Volumen von 1 bis 5 Millionen Euro
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit sicherem Blick für Prioritäten, Terminpläne und saubere Umsetzung
- Freude und Erfahrung im Umgang mit Menschen, insbesondere mit Kunden, Kollegen, Mitarbeitenden und Nachunternehmern
- Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten und Handeln, auch in Krisen, bei Abweichungen und in Konfliktsituationen
- Zukunftssichere Position in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket
- Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, beispielsweise über ein Lebensarbeitszeitkonto
- Moderne Büroarbeitsplätze mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten beziehungsweise Home-Office zu nutzen
- Zusätzliche Leistungen wie Unternehmensbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge in einem Umfeld ohne Konzernstrukturen
Die Position wird von HAPEKO Berlin betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Berlin.
Heizungsbaumeister > Projektleiter HLS (w/m/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist ein inhabergeprägtes Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung, das seinen Mitarbeitenden ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum Home-Office bietet. Die enge Zusammenarbeit im Team und die individuelle Verantwortung in Projekten fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine starke Bindung an das Unternehmen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und zusätzlichen Leistungen wie Unternehmensbeteiligungen und betrieblicher Altersvorsorge ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die Wert auf ein kollegiales Miteinander und anspruchsvolle Aufgaben legen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungsbaumeister > Projektleiter HLS (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsbaumeister > Projektleiter HLS (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für HAPEKO Hanseatisches Personalkontor und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
