Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Fragen.
- Unternehmen: Wachsendes Produktionsunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Transparenz prägen die Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte in exklusiver Zusammenarbeit folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein wachsendes mittelständisch geprägtes Produktionsunternehmen mit über 200 Beschäftigten und mehreren Standorten in Norddeutschland, das sich seit vielen Jahren erfolgreich in einem anspruchsvollen technischen Umfeld bewegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Pragmatismus, Lösungsorientierung und einem familiären Miteinander. Im Zuge der weiteren Professionalisierung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung und unbefristeter Teilzeitanstellung (20-30h) ein HR Generalist (m/w/d) zur Verstärkung des HR Teams gesucht.
Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen HR-Fragestellungen
- Organisation und Durchführung administrativer HR-Prozesse – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Pflege personalrelevanter Stammdaten
- Begleitung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen inklusive Termin-, Kommunikations- und Prozesskoordination
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung bei personalrelevanten Maßnahmen sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Auswertungen und Dokumentationen
- Weiterentwicklung der Personalprozesse mit einem guten Gespür für praktikable Lösungen im Arbeitsalltag
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie aktive Unterstützung bei bereichsübergreifenden Themenstellungen
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle
- Vertrautheit mit mittelständischen Unternehmensstrukturen
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Strategisches Verständnis ohne Abheben in theoretische Höhenlagen
- Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl
- Freude daran, Themen eigenständig anzugehen und voranzutreiben
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. Personio) und MS Office
Vorteile:
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis und langfristige Perspektive in einem gut aufgestellten Unternehmen
- Möglichkeit die eigenen Kenntnisse und Ideen aktiv einzubringen
- Direkte Berichtserstattung an die Geschäftsführung
- Kurze Wege, gegenseitiges Vertrauen und eine hohe Transparenz kennzeichnen die Unternehmenskultur
- Lösungsorientiertes und offenes Miteinander
- Möglichkeit zum Homeoffice (2d/Woche)
- 30 Tage Urlaub
Die Position HR Generalist m/w/d Teilzeit mit der Job-Nr. 26-183264 wird von HAPEKO Hamburg (DE) betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
HR Generalist m/w/d Teilzeit Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist ein wachsendes mittelständisches Produktionsunternehmen, das eine familiäre und lösungsorientierte Unternehmenskultur pflegt. Mit unbefristeten Anstellungsverhältnissen, der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von HR-Prozessen und flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Homeoffice, bietet das Unternehmen hervorragende Perspektiven für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Kommunikationswege fördern ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist m/w/d Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Generalist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im gleichen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick zu haben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist m/w/d Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um ein mittelständisches Produktionsunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du den pragmatischen und lösungsorientierten Ansatz verstehst und in deinen Antworten zeigst, wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR Generalist unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammengearbeitet hast und welche Lösungen du in herausfordernden Situationen gefunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
