Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein HR-Team und gestalte die Personalarbeit in einem dynamischen Industrieumfeld.
- Unternehmen: Erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit klaren Strukturen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die HR-Strategie aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Personalbereich und mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Auftrag unseres Mandanten, eines erfolgreichen und international tätigen Industrieunternehmens, suchen wir für einen größeren Produktionsstandort in der Region Memmingen einen erfahrenen HR Teamleiter / HR Manager Werk (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Das Werk mit rund 650 Mitarbeitenden ist Teil einer etablierten Unternehmensgruppe mit hoher Fertigungstiefe, klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Der Personalbereich agiert als enger Sparringspartner der Werksleitung und Führungskräfte und begleitet sowohl das operative Tagesgeschäft als auch organisatorische Weiterentwicklungen aktiv mit. Die Position verbindet operative Personalarbeit mit Führungsverantwortung für 5 Mitarbeitende und bietet einen hohen Gestaltungsspielraum in einem industriell geprägten Umfeld.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams am Standort
- Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Themen entlang des Employee Life Cycles
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting-, Onboarding- und Personalentwicklungsprozesse
- Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Change-Projekten
- Verantwortung für HR-Kennzahlen, Reporting und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Betreuung für Mitarbeitende und Führungskräfte
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld eines produzierenden bzw. industriellen Unternehmens
- Erfahrung in der Führung oder Koordination von HR-Teams
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten sowie Fähigkeit, unterschiedliche Interessen souverän zusammenzuführen
Vorteile
- Verantwortungsvolle HR-Führungsrolle mit direkter Nähe zur Werksleitung
- Gestaltungsspielraum in einem etablierten Industrieunternehmen
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Attraktives Vergütungspaket im Rahmen von ca. 80.000 bis 100.000 EUR p.a. abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Team
Die Position HR Teamleiter / HR Manager Werk (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-182040 wird von HAPEKO Ulm betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Ulm.
HR Teamleiter / HR Manager Werk (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
HAPEKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Memmingen eine verantwortungsvolle HR-Führungsrolle in einem etablierten Industrieunternehmen bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, unbefristeten Festanstellungen und einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen fördert HAPEKO nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für Gestaltung und Innovation lässt.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Teamleiter / HR Manager Werk (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Teamleiter / HR Manager Werk (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Je mehr wir über deine Erfolge erfahren, desto besser können wir dich einschätzen!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht im Spam landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle des HR-Teams. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der HR-Funktion in einem industriellen Umfeld verstehst und wie sie zur Unternehmensstrategie beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HR-Prozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da die Position fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erfordert, solltest du dich mit den aktuellen Gesetzen und Bestimmungen vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Ansichten zu relevanten Themen zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu deinen Vorstellungen passt.
