Inhouse Consultant / Projektmanager - Transformation & Prozessmanagement (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein weltweit agierendes Ingenieur- und Bauunternehmen und bietet nachhaltige, innovative Lösungen in den Bereichen Wasser, Infrastruktur und Energie. Das Headquarter liegt gut erreichbar im Rhein-Neckar-Gebiet. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und internationaler Präsenz steht das Unternehmen für maßgeschneiderte Konzepte, die ökologische und ökonomische Effizienz verbinden. Eine offene, kollaborative Kultur mit Fokus auf persönlicher Weiterentwicklung bildet die Basis für erfolgreiche Projektumsetzungen – auch bei komplexen Herausforderungen.

Eine dieser Herausforderungen ist die fortschreitende digitale Transformation, die eng mit der Optimierung von Prozessen verknüpft ist. Um Qualität und Innovationskraft langfristig zu sichern, wurde der Bereich „Digitale Transformation & Exzellenz“ geschaffen. Hier arbeiten Sie eng mit technischen und kommerziellen Projektleitern zusammen, bilden eine partnerschaftliche Doppelspitze und übernehmen eine Schlüsselrolle im Prozess- und Ressourcenmanagement. Als Inhouse Consultant und Projektmanager tragen Sie maßgeblich dazu bei, Projekte effizient umzusetzen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Sie beraten Projektleiter bei Prozessen, Methoden, Tools, KPIs und Technologien, unterstützen bei der Kalkulation und implementieren Frühwarnsysteme zur Überwachung von Machbarkeit und Kosten. Sie identifizieren Effizienzpotenziale und entwickeln Projekttemplates, Datenräume, Dokumentationsflows und Roadmaps zur Visualisierung des Fortschritts. Retros, Reviews und strukturierte Dokumentation sorgen für Transparenz und Projektreporting. Durch die Analyse von Ressourcen und Skills erstellen Sie Rollenprofile und sichern optimales Project Staffing. Zusätzlich überwachen Sie die Methodenreife, initiieren gezielte Schulungsprogramme und moderieren Debriefings sowie Lessons Learned für das Wissensmanagement.

Aufgaben:

• Beratung in der Angebotsphase: Unterstützung des Projektmanagers in der Kalkulationsphase, Definition von Projektprozessen, Werkzeug- und Ressourcenbedarf und Identifikation von Einsparpotenzialen.
• Ressourcenmanagement: Vorschlag einer optimalen Projektbesetzung, Identifikation von Schlüsselrollen sowie benötigten Fähigkeiten.
• Projekthandbuch: Entwicklung eines projektspezifischen Handbuchs als Leitfaden und Dokumentationsbasis.
• Skill- & Schulungsmanagement: Analyse der Fähigkeiten von Projektingenieuren und Ableitung notwendiger Schulungsmaßnahmen.
• Prozess- & Changemanagement: Etablierung einer strukturierten Feedback- und Reflexionskultur.

Profil:

• Kaufmännisch-bauliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Bauingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Technik oder Wirtschaftswissenschaften.
• Erfahrungen in Projektmanagementmethoden, Prozessentwicklung, Change Management oder digitale Transformation sind von Vorteil.
• Kenntnisse in digitalen Tools sowie Methodenkompetenz zur effizienten Planung und Steuerung von Projekten.
• Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von Prozessen, Standards und Tools.

Vorteile:

• Abwechslungsreiche & spannende Tätigkeit in einem innovativen, interdisziplinären Umfeld.
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Jobticket-Zuschuss & Bike-Leasing.
• Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, ortsflexibel zu arbeiten.
• Option, bis zu 20 Tage im EU-Ausland zu arbeiten.
• Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.