Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Betreuung und Entwicklung von B2B-Kundenbeziehungen im Vertrieb.
- Unternehmen: Familiär geführtes Unternehmen mit stabiler wirtschaftlicher Basis.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kundenbeziehungen und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude am Kundenkontakt.
Standort: Osnabrück | Bad Rothenfelde
Für ein kerngesundes, familiär geführtes Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit für den aktiven B2B-Vertrieb. Unser Mandant ist seit vielen Jahren erfolgreich im industriellen B2B-Umfeld tätig und steht für langfristige Kundenbeziehungen, technische Kompetenz und eine persönliche Unternehmenskultur.
In dieser Position übernehmen Sie eine aktive Rolle im Vertrieb:
- Sie betreuen bestehende Kunden, entwickeln Kundenbeziehungen weiter, sprechen gezielt Interessenten und ehemalige Kunden an und erkennen neue Umsatzpotenziale.
- Sie arbeiten überwiegend vom Standort aus und stehen täglich telefonisch und per E-Mail mit Kunden und Interessenten in Kontakt.
- Sie beraten, fragen Bedarfe ab, entwickeln Lösungen und verfolgen Verkaufschancen konsequent bis zum Abschluss.
- Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsaußendienst zusammen und koordinieren technische Fragestellungen intern.
Kurz gesagt: Hier geht es nicht um klassische Vertriebs-Sachbearbeitung – sondern darum, Kunden zu gewinnen, Beziehungen auszubauen und Umsatz zu entwickeln.
Aufgaben:
- Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender B2B-Kunden
- Aktive Ansprache von Bestandskunden, ehemaligen Kunden und Interessenten per Telefon und E-Mail
- Identifikation von Kundenbedarfen und Erarbeitung passender Lösungen
- Aufbau und Weiterentwicklung eigener Kundenkontakte
- Erkennen und konsequentes Verfolgen von Cross-Selling- und Upselling-Potenzialen
- Gewinnung neuer Kunden und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
- Telefonische Beratung und Verkauf im industriellen B2B-Umfeld
- Erstellung, Präsentation und konsequente Nachverfolgung von Angeboten
- Koordination technischer Fragestellungen mit den zuständigen internen Fachbereichen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
- Gelegentliche persönliche Betreuung ausgewählter Kunden vor Ort
Profil:
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb, Inside Sales, Vertriebsaußendienst oder technischen Vertrieb
- Freude daran, aktiv auf Kunden und Interessenten zuzugehen und Verkaufsgespräche zu führen
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein verbindliches Auftreten
- Vertriebliche Eigeninitiative und der Anspruch, aus Kontakten konkrete Geschäftschancen zu entwickeln
- Interesse an technischen Produkten und die Bereitschaft, sich in technische Fragestellungen einzuarbeiten
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Sie müssen kein Technik-Ass sein. Entscheidend ist für uns, dass Sie Vertrieb verstehen, gerne mit Menschen arbeiten und den Anspruch haben, Kunden aktiv zu entwickeln. Auch ein Wechsel aus einem vertriebsorientierten Außendienst in eine überwiegend stationäre Inside-Sales-Rolle kann sehr gut passen – insbesondere dann, wenn Sie Ihre Erfahrung künftig mit deutlich weniger Reisetätigkeit einsetzen möchten.
Vorteile:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl. Provision
- Ein wirtschaftlich stabiles, familiär geführtes Unternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum im Vertrieb
- Namhafte Kunden aus dem industriellen B2B-Umfeld
- Ein digital aufgestelltes Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
HAPEKO wurde exklusiv mit der Besetzung dieser Position beauftragt. Wir stehen für verbindliche Prozesse, in denen Sie jederzeit auf höchste Diskretion und Transparenz setzen können.
Kontakt: Die Position wird von HAPEKO Osnabrück betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Inside Sales Manager (m/w/d) Aktiver B2B-Vertrieb / Großhandel Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
HAPEKO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Microsoft 365 Consultants und Solution Architects, die nicht nur an der Implementierung von Lösungen interessiert sind, sondern auch strategische Beratung leisten möchten. Mit einem Fokus auf anspruchsvolle Projekte, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation namhafter Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inside Sales Manager (m/w/d) Aktiver B2B-Vertrieb / Großhandel erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager (m/w/d) Aktiver B2B-Vertrieb / Großhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
