Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die strategische und operative Steuerung einer etablierten Organisation.
- Unternehmen: Etablierte Organisation in Kiel mit Fokus auf Bau und Immobilienbewirtschaftung.
- Vorteile: Hohe Gestaltungsfreiheit, hybrides Arbeiten und attraktive Einsatzstruktur bis 2027.
- Weitere Informationen: Zentrale Rolle mit Schnittstellenfunktion zwischen Organisation und relevanten Stakeholdern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und habe direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Eine etablierte Organisation mit Unternehmenssitz in Kiel bündelt unter einem Dach Leistungen in den Bereichen Bau und Immobilienbewirtschaftung. Der Schwerpunkt liegt auf der Wahrnehmung von Bauherren-, Planungs- und Steuerungsaufgaben, dem professionellen Liegenschaftsmanagement inklusive des Einkaufs von Materialien und Dienstleistungen. Kurzfristig suchen wir im Auftrag unseren Mandanten einen Interim-Geschäftsführer (m/w/d) für einen Einsatz bis voraussichtlich zum 31.03.2027 inkl. Verlängerungsoption. Gewünscht ist ein Einsatz an mindestens 4 Tagen pro Woche. Der Einsatzort befindet sich überwiegend in Kiel, ergänzt um mobiles Arbeiten.
In dieser verantwortungsvollen Interimsfunktion übernehmen Sie die operative und strategische Gesamtsteuerung der Organisation mit dem Ziel, wirtschaftliche Stabilität, zukunftsorientierte Weiterentwicklung und effiziente Strukturen sicherzustellen. Dabei gestalten Sie Veränderungsprozesse aktiv mit, führen Führungskräfte und Mitarbeitende und agieren als verlässliche Schnittstelle zu relevanten Stakeholdern und Entscheidungsgremien.
Ihr Interesse ist geweckt und Sie stehen kurzfristig für ein Engagement zur Verfügung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen inkl. Zeugnissen und Honorarvorstellung unter Angabe der Referenz AMA26-183419.
- Gesamtverantwortliche operative und strategische Steuerung der Organisation in einer Interimsfunktion
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen, leistungsfähigen und zukunftsorientierten Unternehmensführung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Strukturen sowie Steuerungs- und Controllinginstrumenten
- Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie der Umsetzung strategischer und bereichsübergreifender Projekte
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Gremien
- Beratung und Abstimmung mit Entscheidungsträgern unter Berücksichtigung komplexer Interessenlagen
- Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben und Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Partnern und Institutionen
- Identifikation zukünftiger Entwicklungen und Ableitung geeigneter strategischer Maßnahmen
Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches, technisches oder juristisches Studium
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer herausgehobenen Position, idealerweise in der Geschäftsführung
- Erfahrung in der Steuerung von Organisationseinheiten nach betriebswirtschaftlicher Effizienz und wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit, Prozessoptimierung und umfassendes Controlling
- Innovations-, Projekt- und Change-Kompetenz
- Verfahrensverständnis im Bereich der öffentlichen Verwaltung
- Praktische Erfahrung im Transformations- und Projektmanagement mit integrativem Wirken
- Unternehmerisches Denken mit einem Gespür für künftige Entwicklungen und Herausforderungen
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Offen und klar in der Kommunikation, analytisch geprägt und strukturiert
- Verbindlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit hoher Lösungsorientierung
- Diplomatisches Geschick sowie politisches Fingerspitzengefühl im Umgang mit Gremien
Vorteile
- Verantwortungsvolle Interims-Geschäftsführung mit hoher Gestaltungsfreiheit und direktem Einfluss auf die strategische und operative Weiterentwicklung der Organisation
- Klar definierter Einsatzzeitraum bis voraussichtlich 31.03.2027 mit Option auf Verlängerung – ideal für planbare, mittelfristige Mandate
- Attraktive hybride Arbeitsstruktur mit überwiegender Präsenz in Kiel und zusätzlicher Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Zentrale Rolle in einer Organisation mit breitem Leistungsportfolio in den Bereichen Bau, Immobilienbewirtschaftung und Beschaffung
- Vielschichtiges Aufgabenfeld mit Schnittstellenfunktion zwischen Organisation, Partnern und weiteren relevanten Stakeholdern
- Möglichkeit, aktiv Veränderungs- und Transformationsprozesse zu steuern und nachhaltige Strukturen mitzugestalten
- Hoher strategischer Gestaltungsspielraum verbunden mit operativer Verantwortung auf oberster Ebene
Die Position Interim Geschäftsführer (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-183419 wird von HAPEKO Hamburg (DE) betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Hamburg (DE).
Interim Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Als Interim Geschäftsführer (m/w/d) in Kiel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer etablierten Organisation mit einem breiten Leistungsportfolio im Bereich Bau und Immobilienbewirtschaftung tätig zu werden. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und Teamarbeit, während Sie gleichzeitig die Freiheit haben, strategische Entscheidungen zu treffen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Profitieren Sie von einer hybriden Arbeitsstruktur und der Chance, Ihre Führungskompetenzen in einer verantwortungsvollen Rolle weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Geschäftsführer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Position sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Geschäftsführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Individualisiere deine Bewerbung!:Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position des Interim Geschäftsführers bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir sie schnellstmöglich bearbeiten und dir ein Feedback geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Organisation, ihre Werte und ihre aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führung übernommen, Prozesse optimiert oder Veränderungsprozesse gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Ausrichtung der Organisation und die Herausforderungen beziehen, mit denen sie konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was besonders in einer Führungsposition wichtig ist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Interim Geschäftsführers ist klare und diplomatische Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern zu agieren.
