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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des IT-Betriebs und Betreuung der lokalen IT am Standort.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit moderner Infrastruktur und klarer Zukunftsorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung als "Mr. IT" und halte den Standort technisch am Laufen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in Systemadministration oder IT-Support.
- Andere Informationen: Enger Austausch mit dem zentralen IT-Team und flache Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit moderner Infrastruktur und klarer Zukunftsorientierung. Am Standort Lahr übernimmt die IT eine zentrale Rolle, um Produktion und Verwaltung zuverlässig zu unterstützen. Sie haben Erfahrung als IT Administrator, Systemadministrator, IT-Koordinator, IT-Systembetreuer oder IT Support Specialist – und möchten in einer vielseitigen Rolle mit viel Eigenverantwortung arbeiten? Dann könnte dies genau die passende Aufgabe für Sie sein. In dieser Position betreuen Sie die lokale IT, steuern externe Dienstleister und sind die zentrale Ansprechperson für alle IT-Fragen am Standort. Wenn Sie Lust haben, als \“Mr. IT\“ in einem produzierenden Industrieunternehmen Verantwortung zu übernehmen und den Standort technisch am Laufen zu halten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sicherstellung des IT-Betriebs am Standort Betreuung und Verwaltung von Arbeitsplätzen, Druckern, Netzwerken und Benutzerrechten Installation, Wartung und Update von Hard- und Software Schnittstelle zum zentralen IT-Service-Desk und zu externen IT-Partnern Unterstützung des IT-Leiters bei Projekten und Rollouts Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar) von Vorteil Erfahrung in Systemadministration, IT-Support oder IT-Koordination Gutes technisches Verständnis (Netzwerke, Windows, Hardware, Berechtigungen) Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Vorteile Verantwortungsvolle Schlüsselrolle direkt am Standort Abwechslungsreiche Mischung aus operativer IT-Betreuung und Dienstleistersteuerung Enger Austausch mit dem zentralen IT-Team und der Standortleitung Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien, kurze Wege Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Attraktive Sozialleistungen: Hansefit, Bike-Leasing, Kantine u. v. m. Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen Referenz-Nr. TJA/126647
IT Administrator (m/w/d) für IT Support & Dienstleistersteuerung Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Administrator (m/w/d) für IT Support & Dienstleistersteuerung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator (m/w/d) für IT Support & Dienstleistersteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als IT Administrator oder in ähnlichen Rollen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Netzwerken, Windows und Hardware zu beantworten. Zeige, dass du die Herausforderungen eines IT Administrators verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Erfahrungen konkretisieren
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Systemadministration oder im IT-Support. Nenne konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die nötige Praxis mitbringst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen. Übe, wie du technische Informationen verständlich an Nicht-Techniker weitergeben kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das IT-Team aktuell hat, oder nach den Projekten, die in der Pipeline sind.
