Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Prozesse, plane Digitalisierungsprojekte und entwickle digitale Tools.
- Unternehmen: Etabliertes mittelständisches Unternehmen mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Vorteile: Gestaltungsspielräume, eigenverantwortliche Projekte und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Verändere aktiv Abläufe und bringe innovative Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erste IT-Erfahrung, Interesse an Digitalisierung und neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Sie möchten nicht einfach nur Systeme betreuen, sondern wirklich etwas verändern? Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Raum Kehl suchen wir eine Persönlichkeit, die Digitalisierung aktiv vorantreibt, Prozesse neu denkt und Abläufe spürbar effizienter gestaltet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Themen eigenständig zu gestalten, direkt mit der Geschäftsführung zu arbeiten und sichtbare Verbesserungen umzusetzen – ohne in starren Konzernstrukturen festzustecken. Wenn Sie Lust haben, Dinge pragmatisch anzupacken, Ideen einzubringen und echte Wirkung zu erzielen, finden Sie hier den richtigen Rahmen. Es handelt sich bewusst nicht um eine klassische IT-Admin- oder Supportrolle, sondern um eine Position mit Fokus auf Projekte, Prozesse und Weiterentwicklung.
Aufgaben
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Unternehmen
- Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Lösungen
- Identifikation und Einsatzmöglichkeiten von KI-Anwendungen (z. B. zur Automatisierung oder Datenauswertung)
- Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und IT
- Punktuelle Unterstützung bei IT-Themen im Alltag in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Begleitung von Projekten wie z. B. Website-Relaunch oder Systemeinführungen
Profil
- Erste Erfahrung im Bereich IT, Digitalisierung, Projekte oder Prozessoptimierung
- Grundverständnis für IT-Systeme und digitale Zusammenhänge
- Interesse an neuen Technologien, idealerweise auch an Themen wie KI oder Automatisierung
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, Dinge zu hinterfragen und zu verbessern
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen Fachbereichen und externen Dienstleistern zu vermitteln
- Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Vorteile
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echte Gestaltungsspielräume im Unternehmen
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten mit direktem Einfluss auf Prozesse und Abläufe
- Keine reine IT-Admin- oder Supportrolle
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung ohne lange Abstimmungsprozesse
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen mittelständischen Umfeld
- Möglichkeit, sich im Bereich Digitalisierung und KI weiterzuentwickeln
- Langfristige Perspektive in einem stabilen mittelständischen Umfeld
IT-Projektmanager Digitalisierung & Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
