IT-Systemadministrator / IT-Administrator (m/w/d)

IT-Systemadministrator / IT-Administrator (m/w/d)

Herford Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle die Microsoft-basierte IT-Infrastruktur weiter.
  • Unternehmen: Erfolgreiches, international tätiges Mittelstandsunternehmen mit moderner IT.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Teamumfeld mit langfristiger Perspektive.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Landschaft und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld und mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Mittelstandsunternehmen mit modernen Produktions- und Vertriebsstrukturen. Die IT übernimmt dabei eine zentrale Rolle für die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens und sorgt für stabile Prozesse, moderne Systeme und zufriedene Anwender. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir exklusiv und in unbefristeter Direktanstellung einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Gesucht wird ein erfahrener IT-Generalist, der gerne Verantwortung übernimmt, neue Ideen einbringt und die IT-Landschaft aktiv mitgestalten möchte.

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-basierten IT-Infrastruktur
  • Administration von Windows Server, Microsoft 365, Active Directory sowie Netzwerkumgebungen
  • Analyse und Behebung von Störungen im Hard‑ und Softwareumfeld
  • Mitarbeit in IT‑ und Digitalisierungsprojekten sowie Steuerung externer Dienstleister
  • Einbringen und Umsetzen eigener Ideen zur Optimierung von Prozessen und Systemen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung in der System- und IT-Administration, idealerweise im mittelständischen Umfeld
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Microsoft 365, Active Directory und Netzwerken
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Spaß daran, Dinge zu verbessern
  • Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kollegen

Vorteile

  • Breites Aufgabenspektrum statt Spezialisierung auf einzelne Technologien
  • Moderne IT-Landschaft mit Raum für eigene Ideen und technische Weiterentwicklung
  • Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Teamumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage
  • Umfangreiche Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Mittelstandsunternehmen

Die Position IT-Systemadministrator / IT-Administrator (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-183805 wird von HAPEKO Bielefeld betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Bielefeld.

IT-Systemadministrator / IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Unser Mandant ist ein attraktiver Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein breites Aufgabenspektrum und die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Teamumfeld und umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die moderne IT-Landschaft und die strukturierte Einarbeitung schaffen ideale Voraussetzungen für eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Mittelstandsunternehmen.

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Kontaktdaten:

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator / IT-Administrator (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewerben

Viele Unternehmen, wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator / IT-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365
Windows Server
Active Directory
Netzwerkadministration
Störungsanalyse
IT-Administration
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HAPEKO Hanseatisches Personalkontor und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator / IT-Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.