Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die gesamte IT-Landschaft und setze spannende Digitalisierungsprojekte um.
- Unternehmen: Innovatives mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Werkstoffe.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT und wachse in eine leitende Rolle hinein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in der IT-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Werkstoffe und innovative Systemlösungen. Als etablierter Partner namhafter Industrieunternehmen verbindet das Unternehmen technologischen Fortschritt mit einem modernen, bodenständigen Arbeitsumfeld. Im Zuge einer geregelten Nachfolge sowie des weiteren Wachstums suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust hat, die IT aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in eine leitende Rolle hineinzuwachsen.
Gesucht wird kein reiner "Administrator im Maschinenraum", sondern jemand, der Prozesse versteht, Themen eigenständig vorantreibt und gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsführung sowie externen IT-Partnern die IT zukunftsfähig aufstellt. Die Position eignet sich besonders für IT-Generalisten aus dem Mittelstand, die Lust auf ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum haben.
Aufgaben:
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft, von Infrastruktur und Netzwerken bis hin zu Clients und Microsoft-Systemen
- Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Sicherstellung eines stabilen und modernen IT-Betriebs
- Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen bei IT-Fragen im Tagesgeschäft sowie Unterstützung im operativen Support
- Begleitung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten, z. B. rund um ERP, EDI-Anbindungen oder neue Hardware- und Softwarelösungen
- Analyse bestehender Prozesse und aktive Mitgestaltung effizienter, pragmatischer IT-Lösungen für die Fachbereiche
- Eigenständige Priorisierung und Steuerung von IT-Themen mit der Perspektive, mittelfristig mehr Verantwortung bis hin zur IT-Leitung zu übernehmen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker, IT-Systemadministrator oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration oder Systembetreuung, idealerweise im mittelständischen Umfeld
- Gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, Netzwerke, Server und Microsoft-Systeme
- Spaß daran, Themen eigenständig anzupacken, pragmatische Lösungen zu finden und Projekte sauber zu Ende zu bringen
- Interesse an organisatorischen Themen, Prozessverständnis und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und externen Dienstleistern
- Erfahrung mit ERP-Systemen, EDI oder IT-Projekten im produzierenden Umfeld ist hilfreich, aber kein Muss
- Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen
Vorteile:
- Eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum statt starrer Konzernstrukturen
- Direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Perspektive zur Übernahme der IT-Leitung im Rahmen einer geregelten Nachfolge
- Ein modernes Mittelstandsunternehmen mit langfristiger Perspektive und hoher Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und JobRad®
Die Position IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Perspektive IT-Leitung wird von HAPEKO Bielefeld betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Bielefeld.
IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Perspektive IT-Leitung Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der IT-Landschaft mitzuwirken. Mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und der Perspektive, in eine leitende Rolle hineinzuwachsen, fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, was die Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Perspektive IT-Leitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als IT-Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der aktiven Mitgestaltung der IT.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur und Netzwerke konkret einbringen kannst, um die IT zukunftsfähig zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die IT aktiv mitzugestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Perspektive IT-Leitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle als IT-Systemadministrator vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Zeig dein Interesse!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und dem Unternehmen? Dein Interesse an unseren Werten und Zielen kann einen großen Unterschied machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Werkstoffe handelt, solltest du zeigen, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du IT-Projekte erfolgreich umgesetzt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe IT-Themen verständlich erklären kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Kollegen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Position eine Perspektive zur Übernahme der IT-Leitung bietet, solltest du Fragen zu den Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.
