Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Immobilienmanagement durch Datenanalyse und Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Immobilienunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne digitale Infrastruktur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender Digitalisierungsprojekte und arbeite an der Schnittstelle von IT und Immobilien.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und erste Erfahrung in Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes Immobilienunternehmen mit einem vielseitigen Bestand aus Wohn- und Gewerbeimmobilien. Im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung werden Prozesse, Datenstrukturen und Reportinglandschaften kontinuierlich weiterentwickelt und modernisiert.
In Ihrer Rolle als (Junior) Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Funktion an der Schnittstelle zwischen Objektverwaltung, Portfoliomanagement, IT und kaufmännischen Prozessen. Der Fokus liegt auf der Analyse, Optimierung und Automatisierung von Abläufen sowie der Weiterentwicklung datenbasierter Steuerungsinstrumente. Sie arbeiten eng mit der Leitung des Objektmanagements zusammen und gestalten aktiv die digitale Weiterentwicklung des wohnungswirtschaftlichen Bestandsmanagements mit.
Aufgaben
- Erstellung, Weiterentwicklung und Automatisierung von Reports und Dashboards, insbesondere im Umfeld von PowerBI und Data Warehouse-Strukturen
- Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten, z. B. im Bereich RPA, MS365 und Workflow-Optimierung
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in kaufmännischen und operativen Prozessen
- Analyse, Aufbereitung und Auswertung von immobilienbezogenen Daten
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Unterstützung der Leitung Objektmanagement bei datenbasierten Entscheidungen und strategischen Fragestellungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen mit IT-Bezug, Data Analytics, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse, Reporting, Prozessdigitalisierung oder Projektmanagement, idealerweise im immobilienwirtschaftlichen Umfeld
- Sicherer Umgang mit Datenstrukturen sowie erste Erfahrung mit BI-Tools wie PowerBI, ERP-Systemen oder Datenbanken
- Kenntnisse im Bereich Automatisierung, RPA, MS365-Workflows sowie Interesse an modernen KI-Anwendungen
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Vorteile
- Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen pro Woche
- 30 Urlaubstage
- Moderne digitale Infrastruktur mit Data Warehouse, BI-Tools und Automatisierungslösungen
- Spannende Projekte mit direkter Anbindung an das Portfoliomanagement und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung und Datenmanagement
- Ein professionelles, wertschätzendes Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
(Junior) Projektmanager Digitalisierung Real Estate (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
