Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Bereiche und entwickle moderne Strukturen für ein wachsendes Unternehmen.
- Unternehmen: Ein internationaler Hidden Champion in der Luftfahrt- und Verteidigungsbranche.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und familiäre Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines etablierten Unternehmens mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in Lagerorganisation und Zollprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70875 - 86625 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiger Hidden Champion und Marktführer in seiner Nische. Als spezialisierter Entwicklungspartner für individuelle Werkzeug- und Systemlösungen unterstützt das Unternehmen weltweit Kunden aus der Luft- und Raumfahrt und steht für technische Exzellenz, höchste Qualitätsstandards und maßgeschneiderte Lösungen. Über viele Jahre ist das Unternehmen erfolgreich gewachsen und hat sich dabei die Stärken eines klassischen Mittelständlers bewahrt: kurze Entscheidungswege, ein familiäres Miteinander, hohe Loyalität der Mitarbeitenden und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Mit dem Einstieg eines ambitionierten geschäftsführenden Gesellschafters (CEO) beginnt nun das nächste Kapitel: Evolution statt Revolution. Die vorhandenen Stärken sollen erhalten bleiben und um moderne Strukturen, klare Verantwortlichkeiten und eine professionelle Organisation ergänzt werden. Um diesen Weg konsequent weiterzugehen, wird die Position des Head of Operations (m/w/d) neu geschaffen. Gesucht wird ein Gestalter aus dem Mittelstand für den Mittelstand.
Während sich der CEO künftig stärker auf strategische Unternehmensentwicklung, Vertrieb und den Ausbau der Marktposition konzentriert, übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung der operativen Bereiche. Ob Sie diese Verantwortung bereits tragen oder aus der zweiten Reihe kommen und den Schritt jetzt gehen wollen, ist zweitrangig - entscheidend ist der Anspruch, zu gestalten, statt zu verwalten. Als sichtbare und präsente Führungspersönlichkeit vor Ort geben Sie Orientierung, schaffen Verbindlichkeit und begleiten Veränderungen mit Fingerspitzengefühl. Klare Linie in der Sache, Wertschätzung im Umgang: So entwickeln Sie das Unternehmen gemeinsam mit dem gesamten Team weiter.
Sie suchen ein klares Mandat statt einer Rolle im Schatten der Geschäftsführung? Sie wollen einen gewachsenen Mittelständler auf das nächste Level heben? Und Sie bringen die Ruhe mit, das gemeinsam mit der Mannschaft zu tun? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
AufgabenSie berichten direkt an den CEO und sind Teil der Geschäftsleitung. Sie führen die operativen Funktionen – Lagerorganisation, Zoll- und Exportabwicklung, Qualitätsmanagement und weitere administrative Prozesse – mit einem Team im unteren zweistelligen Bereich und verantworten das operative Budget einschließlich der geplanten Investitionen in das neue Warenlager und IT. Sie entwickeln das operative Qualitäts- und Prozessmanagement im Luftfahrtumfeld weiter – von Risikoanalysen (PFMEA) über Wertstromanalyse (VSM) und Erstmusterprüfung (FAI/EN 9102) bis zu 8D und industriellem Änderungsmanagement – und sind zentraler Ansprechpartner bei Kundenaudits.
Sie sind die zentrale Führungs- und Bezugsperson vor Ort: präsent, empathisch und verbindlich. Sie nehmen die Mannschaft mit, statt sie zu überholen, und führen das Team schrittweise an die wachsenden Anforderungen heran. Sie entwickeln ein fachlich starkes Team konsequent weiter, etablieren höhere Prozessstandards und gestalten den Kulturwandel mit Augenmaß. Sie bringen Struktur in die Lagerorganisation, schaffen klare Abläufe, belastbare Bestände und definierte Verantwortlichkeiten und legen damit die Grundlage für weiteres Wachstum. Sie stellen die Zoll- und Exportabwicklung auf ein belastbares Fundament mit klaren Zuständigkeiten, effizienter Arbeitsteilung, Wissensmanagement und skalierbaren Prozessen. Sie etablieren eine aussagekräftige operative Steuerung über Kennzahlen zu Beständen, Durchlaufzeiten und Lieferfähigkeit und schaffen Transparenz für Optimierung und Wachstum. Sie treiben die Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft voran und planen Kapazitäten, Ressourcen und Personal entlang des Wachstumspfads.
ProfilMehrjährige Führungserfahrung im operativen Umfeld eines mittelständischen Unternehmens aus Handel oder produzierendem Umfeld – gerne auch aus der zweiten Reihe, beispielsweise als Teamleiter, Abteilungsleiter oder Stellvertreter einer operativen Unternehmenseinheit. Fundierte Erfahrung in Lagerorganisation, Warehouse Management sowie internationalen Export- und Zollprozessen. Nachweisbare Erfolge beim Aufbau, der Strukturierung und Professionalisierung gewachsener Organisationen. Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Empathische und zugleich konsequente Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen.
VorteileEine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum, in der Sie moderne Strukturen aufbauen und gleichzeitig die gewachsenen Stärken des Unternehmens bewahren. Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Gesellschafter (CEO). Ein etablierter Hidden Champion mit starker Marktposition, loyalen Mitarbeitenden, familiärer Unternehmenskultur und sehr guter Finanzierungslage. Internationale Kunden sowie spannende Projekte im Aerospace- und Defence-Umfeld. Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen und weiterer Benefits.
KontaktDie Position Head of Operations (m/w/d) bei Hidden Champion in Luftfahrt & Defence mit der Job-Nr. 26-184459 wird von HAPEKO Mannheim betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Mannheim.
Head of Operations (m/w/d) bei Hidden Champion in Luftfahrt & Defence Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Operations (m/w/d) bei Hidden Champion in Luftfahrt & Defence erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operations (m/w/d) bei Hidden Champion in Luftfahrt & Defence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.