Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Einführung des APQP-Prozesses und entwickle innovative Implementierungsstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes, gesundes Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Systeme für verschiedene Branchen.
- Vorteile: Kurze Entscheidungswege, nachhaltiges Wachstum und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und spannende Herausforderungen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Prozesse und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im industriellen Umfeld und Kenntnisse in APQP-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Unser Mandant ist eine gesunde und wachsende mittelständische, deutsche Unternehmensgruppe. Sie entwickelt und produziert hochwertige Systeme und Komponenten für anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Branchen wie z. B. Schienenfahrzeugbau, Anlagenbau oder Automotive. Weltweit beschäftigt das Unternehmen mehr als 3.000 Mitarbeitende an unterschiedlichen Werken in Europa, Amerika und Asien. Durch innovative Prozesse, Investitionen in neue Technologien, die aktive Förderung von erneuerbarer Energie und einer hohen Flexibilität ist das Unternehmen weltweit erfolgreich, stetig wachsend, wirtschaftlich sehr gut aufgestellt und bietet Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive.
Wir suchen Sie für den Roll-Out und die nachhaltige Implementierung eines unternehmensspezifischen APQP-Prozesses. Ziel ist die vollständige Verankerung eines weltweit einheitlichen Produktentstehungs- und Industrialisierungsprozesses über alle Gesellschaften hinweg. Sie stellen sicher, dass die definierten APQP-Standards, Rollen, Verantwortlichkeiten, Gate-Reviews, Methoden und Systeme in allen relevanten Funktionen verstanden, akzeptiert und konsequent angewendet werden.
Dauer: 12 Monate
- Gesamtverantwortung für das globale APQP-Programm inkl. Erstellung und Umsetzung eines weltweiten Implementierungsplans
- Steuerung und Überwachung sämtlicher Roll-Out-Aktivitäten, Unterstützung der Werke bei der Einführung der APQP-Prozesse
- Entwicklung einer globalen Change-Management-Strategie
- Aufbau von Akzeptanz bei Führungskräften und Fachbereichen
- Moderation von Workshops und Management Reviews
- Unterstützung beim Aufbau eines internationalen APQP-Steering Committees und Projektmanagementorganisation
- Definition von Meilensteinen, KPI-Systemen und Erfolgskennzahlen
- Regelmäßiges Reporting an Management
- Sicherstellung der dauerhaften Prozessstabilität nach Abschluss des Roll-Outs
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung als Programmleiter, Projektleiter oder Transformation Manager
- Nachweisbare Erfahrung bei internationalen Roll-Out- und Change-Projekten im Automotive- oder Automotive-nahen Umfeld
- Erfahrung in der erfolgreichen Implementierung von APQP-, PPAP-, FMEA- und Qualitätsvorausplanungsprozessen
- Sehr gute Kenntnisse der APQP-Methodik und fundierte Kenntnisse von PPAP, FMEA, Stage-Gate-Prozessen, Projektmanagementmethoden
- Erfahrung mit globalen Prozessharmonisierungsprojekten
- Hohe Umsetzungsstärke, internationale Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Fähigkeit, Veränderungen nachhaltig zu etablieren, hohe Ergebnisorientierung, Hands-on-Mentalität
- Interkulturelle Kompetenz, sehr gute Englischkenntnisse
Vorteile: Ein wirtschaftlich gesundes, nachhaltig wachsendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Umsetzungskraft.
Kontakt: Die Position wird von HAPEKO Hamburg (ES Partner) betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Hamburg (ES Partner).
Interim Manager für globale APQP Einführung (m/w/d) in Kassel Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
HAPEKO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Microsoft 365 Consultants und Solution Architects, die nicht nur an der Implementierung von Lösungen interessiert sind, sondern auch strategische Beratung leisten möchten. Mit einem Fokus auf anspruchsvolle Projekte, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation namhafter Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim Manager für globale APQP Einführung (m/w/d) in Kassel erhalten könntest
✨Nutz die richtige Plattform!
Wenn du im Maschinenbau unterwegs bist, sind spezielle Jobbörsen wie www.ingenieure.ch oder lokale Netzwerke wie VDI und IG Metall Gold wert. Hier findest du nicht nur Stellenangebote, sondern auch wertvolle Kontakte in deiner Branche!
✨Mach mit bei Messen und Veranstaltungen!
Maschinenbau lebt von persönlichem Kontakt. Besuche Fachmessen oder Karrieretage und sprich direkt mit Vertretern von Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf einen befristeten Job erhöhen.
✨Präsentiere dein Projektportfolio!
Egal, ob es sich um ein Studienprojekt oder ein Praktikum handelt, zeig der Welt, was du kannst! Ein gut strukturiertes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten im Maschinenbau zu demonstrieren.
✨Bewerbung auf unserer Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu bewerben. Das zeigt unser Interesse an dir als Person und wir schätzen es, wenn du den direkten Weg wählst. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du deinen Traumjob im Maschinenbau landest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Manager für globale APQP Einführung (m/w/d) in Kassel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Maschinenbau-Projekte sichtbar!:Wenn du im Maschinenbau tätig bist, ist es super wichtig, deine praktischen Erfahrungen und Projekte unbedingt auf deinem Lebenslauf zu zeigen. Vergiss nicht, auch relevante Softwarekenntnisse wie CAD-Programme oder Simulationstools anzugeben, die du genutzt hast. Das macht einen echt guten Eindruck bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor.
Zertifikate waren noch nie so wichtig!:Falls du spezifische Zertifikate hast, die für Maschinenbau relevant sind (wie zum Beispiel für bestimmte Maschinen oder Technologien), dann pack die auf jeden Fall in deine Bewerbung! Das zeigt, dass du schon in der Theorie und Praxis fit bist und genau weißt, was auf dich zukommt.
Gestalte deine Bewerbung zielgerichtet!:Für einen befristeten Job bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du genau diese temporäre Stelle suchst. Erkläre, was du lernen und welche Erfahrungen du sammeln möchtest – das gibt dem Team zu spüren, dass du motiviert und bereit bist, alles zu geben!
Zeig deine Flexibilität!:Bei befristeten Anstellungen ist Flexibilität Gold wert! Mach klar, dass du bereit bist, in verschiedenen Projekten oder Teams zu arbeiten. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und kein Problem damit hast, dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Technisches Know-how glänzen lassen
Im Maschinenbau ist es super wichtig, technische Fähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über CAD-Software oder spezielle Maschinen zu demonstrieren. Vielleicht hast du sogar Projekte oder Praktika, die du vorstellen kannst – das hilft uns, einen Eindruck von deinem praktischen Können zu bekommen.
✨Fragen zur Problemlösung einplanen
Erwarte auch technische Fragen, die dein Problemlösungsvermögen testen. Zum Beispiel könntest du gefragt werden, wie du ein bestimmtes technisches Problem angehen würdest. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft und Fähigkeit zum Lernen äußerst. Zeige, dass du auch in kurzer Zeit schnell produktiv wirst und dich in neue Themen und Technologien hineinarbeiten kannst. Das wird uns überzeugen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern dir auch wirklich anpassen willst.
✨Präsentation deiner Projekte
Falls du an eigenen Projekten oder Studienarbeiten gearbeitet hast, nimm diese zur Vorstellung mit. Eine kleine, gut strukturierte Präsentation kann zeigen, wie du den Prozess durchdacht hast. Dies ist besonders hilfreich, um uns zu zeigen, dass du praxisorientiert arbeitest und an realistischen Lösungen interessiert bist.
