Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Minden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kaufmännische Entwicklung und führe ein engagiertes Team.
  • Arbeitgeber: Innovativer Dienstleister im Bereich nachhaltiger Ressourcenwirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem gesellschaftlich relevanten Bereich mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovativer Dienstleister im Bereich nachhaltiger Ressourcenwirtschaft. Mit einem klaren Fokus auf effiziente Prozesse, intelligentes Management und zukunftsweisende Lösungen zählt das Unternehmen zu den relevanten Akteuren seiner Branche. Das interdisziplinäre Team arbeitet engagiert daran, Qualität, Verlässlichkeit und Wirtschaftlichkeit miteinander zu verbinden und einen echten Beitrag zu nachhaltigem Wirtschaften zu leisten. Im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge suchen wir eine erfahrene und tatkräftige Persönlichkeit für die Position der Kaufmännischen Leitung. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie die kaufmännische Weiterentwicklung des Unternehmens und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Finanzbuchhaltung sowie – je nach Erfahrung – des Personalwesens. Sie behalten das große Ganze im Blick, treffen Entscheidungen mit unternehmerischem Weitblick und überzeugen durch Ihre strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Gleichzeitig sind Sie nah an Ihrem Team, kommunizieren offen und packen auch selbst mit an, wenn es darauf ankommt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung der Bereiche Finanzbuchhaltung und optional Personalwesen Führung und Weiterentwicklung des Teams mit sieben Mitarbeitenden Sicherstellung und Durchführung einer ordnungsgemäßen Buchführung sowie Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB inkl. Kostenstellenrechnung gemeinsam mit Ihrem Team Erstellung und Aufbereitung von Berichten für Gesellschafter und Geschäftsführung Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern sowie mit dem Betriebsrat und internen Fachbereichen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in einem mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse in HGB-Abschlusstätigkeiten und Erfahrung im Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen sowie MS Office Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationsstärke und ein moderner, empathischer Führungsstil Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise Vorteile Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem gesellschaftlich relevanten Zukunftsfeld Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Attraktive Benefits wie JobRad, WellPass, Zuschüsse zu Präventionsangeboten sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung Referenz-Nr. VMU/128778

Kaufmännische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Unser Mandant bietet eine herausragende Möglichkeit für die Kaufmännische Leitung, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen der nachhaltigen Ressourcenwirtschaft tätig zu werden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch ein attraktives Gehaltspaket sowie zahlreiche Benefits wie JobRad und betriebliches Gesundheitsmanagement. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken und gleichzeitig in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten.
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Kontaktperson:

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In Interviews geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Führungserfahrung
Betriebswirtschaftliches Studium
Finanzbuchhaltung
HGB-Abschlusstätigkeiten
ERP-Systeme
MS Office
Analytisches Denkvermögen
Organisationsstärke
Empathischer Führungsstil
Kommunikationsstärke
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamführung
Berichtswesen
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in die Rolle der Kaufmännischen Leitung einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um einen Dienstleister im Bereich nachhaltiger Ressourcenwirtschaft handelt, solltest du zeigen, dass dir Nachhaltigkeit und effiziente Prozesse wichtig sind. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position eine Führungsrolle umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Finanzbuchhaltung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team weiterentwickelt hast und welche Entscheidungen du getroffen hast, die das Unternehmen vorangebracht haben.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist eine offene Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und deinen Führungsstil betreffen. Zeige, dass du nah am Team bist und auch selbst anpacken kannst, wenn es nötig ist.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

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