Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Corporate Services & Beschaffung

Die Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) AöR ist zentrale Dienstleisterin für das Land Schleswig-Holstein, den Bund sowie weitere öffentliche Auftraggeber. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert sie nach handelsrechtlichen Grundsätzen und übernimmt vielfältige Aufgaben rund um öffentliche Infrastruktur. Zum Leistungsspektrum gehören insbesondere die Projektierung und Durchführung von Bauvorhaben, die professionelle Bewirtschaftung der Landesliegenschaften sowie die zentrale Beschaffung für die Dienststellen des Landes Schleswig-Holstein. Rund 1.800 Mitarbeitende engagieren sich bei der GMSH täglich dafür, Schleswig-Holstein voranzubringen – mit nachhaltigen Baukonzepten, intelligenten Beschaffungsprozessen und einer zukunftsorientierten Bewirtschaftung öffentlicher Gebäude.

Gesucht wird eine souveräne, integrative Führungspersönlichkeit mit wirtschaftlichem Weitblick, die die kaufmännische Gesamtverantwortung der GMSH übernimmt und gemeinsam mit der technischen Geschäftsführung die oberste Leitungsebene der GMSH bildet. Sie setzen strategische Impulse für Effizienz, Digitalisierung sowie die Weiterentwicklung der Organisation und verstehen es, Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu gewinnen und deren Umsetzung nachhaltig voranzutreiben. Mit klarer Kommunikation agieren Sie sicher im Tagesgeschäft sowie im Austausch mit (politischen) Gremien und repräsentieren die GMSH überzeugend nach innen und außen.

Aufgaben:

• Kaufmännische Leitung der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR sowie konsequente Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung
• Strategische Steuerung der GMSH mit Gesamtverantwortung für die Geschäftsfelder Beschaffung, Finanzen, Personal, IT und Organisation, Justiziariat sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Wirtschaftsplanung zur Sicherstellung einer nachhaltigen, transparenten und regelkonformen Mittelbewirtschaftung
• Gezielte Steuerung von Organisations- und Digitalisierungsvorhaben zur Optimierung von Strukturen und Prozessen sowie Steigerung der Effizienz
• Strategische Personalentwicklung und Fachkräftegewinnung zur Sicherung zukünftiger Kompetenzen sowie zur Stärkung von Teams, (bereichsübergreifender) Zusammenarbeit und Führung
• Motivierende, wertschätzende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Intensive Netzwerkpflege sowie enge Zusammenarbeit mit den (politischen) Gremien
• Repräsentanz der GMSH und Berücksichtigung der öffentlichen Interessen

Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder juristischer Ausrichtung
• Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung mit herausgehobener Verantwortung in einer Organisation mit großen Teams, idealerweise in der kaufmännischen Geschäftsführung
• Mehrjährige Berufserfahrung in thematisch einschlägigen Tätigkeitsfeldern, idealerweise im öffentlichen Sektor
• Erfahrung in der Steuerung von Organisationseinheiten nach betriebswirtschaftlicher Effizienz und wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit, Prozessoptimierung und Controlling
• Erfahrungen im Haushaltsrecht sowie Vergaberecht
• Erfahrung in Digitalisierungsvorhaben sowie Innovations-, Projekt- und Change-Kompetenz
• Verfahrensverständnis im Bereich der öffentlichen Verwaltung
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken kombiniert mit einem hohen Effizienzanspruch und einem klaren Blick für zukünftige Entwicklungen und Herausforderungen
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie integratives Wirken
• Klare, offene Kommunikation sowie analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verbindliches Auftreten mit Durchsetzungsstärke und einem hohen Maß an Ergebnisorientierung
• Diplomatisches Geschick sowie politisches Fingerspitzengefühl im Umgang mit Gremien

Vorteile:

• Eine herausgehobene Führungsposition mit umfassender kaufmännischer Gesamtverantwortung beim zentralen Dienstleister für öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen in Schleswig-Holstein
• Die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung der GMSH sowie deren Effizienz und Zukunftsfähigkeit aktiv zu gestalten
• Großer Gestaltungsspielraum in einer komplexen Organisation im Spannungsfeld von Wirtschaftlichkeit, öffentlichem Auftrag und politischem Umfeld
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direkter Anbindung an politische Gremien und hohem Gestaltungsanspruch für nachhaltige öffentliche Infrastruktur

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt. Wir streben auch bei der Besetzung von Geschäftsführungsorganen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.