Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Prozesse und entwickle innovative Lösungen für ein führendes Unternehmen.
- Unternehmen: Technologieführer im Dach- und Fassadenbau mit weltweiten Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und flexible Arbeitsgestaltung.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in kaufmännischen Positionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant gilt als Technologieführer im innovativen Dach- und Fassadenbau. Für Architekturikonen weltweit, wie z.B. Stuttgart 21, die Moynihan Train Hall in New York oder das Peninsula Hotel in London, realisiert er mit über 1.000 Mitarbeitenden wegweisende Gebäudehüllen und Konstruktionen. An der Konzernspitze koordiniert das Unternehmen die wichtigsten strategischen, finanzwirtschaftlichen und vertraglichen Aufgaben innerhalb der Unternehmensgruppe. Dazu gehören die Konzernberichterstattung, die Finanzplanung & -steuerung und die gezielte Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Weiterentwicklung ihres Controllings.
Aufgaben als Kaufmännischer Leiter (m/w/d):
- Verantwortung für die kaufmännischen Belange der betreuten Gesellschaften
- Enger Berichtslinie zum Geschäftsführer vor Ort sowie zum Group CFO auf Konzernebene
- Verantwortung im Team für sämtliche kaufmännischen Prozesse
- Steuerung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen und Controlling
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Weiterentwicklung und Optimierung der kaufmännischen Prozesse
- Digitalisierung und Einführung effizienter ERP- und Controllingprozesse
- Steuerung von Avalen, Bürgschaften und Finanzierungen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer kaufmännischer Position
- Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling und Finanzmanagement
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- Hands on Mentalität
- Unternehmerisches Denken und analytische Stärke
Vorteile:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
- Attraktive Vergütung inklusive Firmenwagen
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
Die Position Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-183561 wird von HAPEKO München betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO München.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Dach- und Fassadenbau, das nicht nur innovative Projekte weltweit realisiert, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 1.000 Mitarbeitenden fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) die Möglichkeit haben, Ihre Ideen einzubringen und direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten. Genießen Sie attraktive Vergütungen, moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Perspektiven.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für HAPEKO Hanseatisches Personalkontor interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt HAPEKO Hanseatisches Personalkontor einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt HAPEKO Hanseatisches Personalkontor, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für HAPEKO Hanseatisches Personalkontor betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für HAPEKO Hanseatisches Personalkontor schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
