Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Unternehmensstrategien um, baue Netzwerke auf und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Innovatives Software-StartUp mit internationaler Ausrichtung und spannenden Wachstumschancen.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und übernehme eine CEO-Rolle bei Eignung.
- Weitere Informationen: Hohe Entscheidungsfreiheit und direkte Zusammenarbeit mit Gründern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die nächste Wachstumsphase aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in technologiegetriebenen Umfeldern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen kaufmännischen Leiter (m/w/d) mit Perspektive Geschäftsführung in Festanstellung.
Unser Mandant ist ein technologieorientiertes Softwareunternehmen mit internationaler Aufstellung und Spezialisierung auf digitale Zertifizierungs-, Compliance- und Dokumentationslösungen für regulierte Industrien.
Die eigens entwickelten Plattformen unterstützen Unternehmen dabei, komplexe Normen-, Zertifizierungs- und Freigabeprozesse digital, revisionssicher und skalierbar abzubilden.
Zu den Zielbranchen zählen unter anderem Aerospace, Defence, Manufacturing sowie weitere stark regulierte Industriebereiche.
Im Zuge der weiteren Expansion und Professionalisierung der Organisation suchen wir eine unternehmerisch geprägte, hands-on arbeitende Führungspersönlichkeit als kaufmännische Leitung.
Bei entsprechender Eignung besteht die Perspektive, sich in eine weiterführende Geschäftsführungsrolle innerhalb der Unternehmensgruppe zu entwickeln.
In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit dem Gesellschafter und der bestehenden Geschäftsführung zusammen und gestalten aktiv die nächste Wachstumsphase des Unternehmens.
- Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie für den deutschen Markt
- Aufbau und Weiterentwicklung von Vertriebs-, Partner- und Kundennetzwerken
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten in regulierten Industrien
- Steuerung von Business Development und Markterschließungsaktivitäten
- Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumsziele
- Sicherstellung der Rentabilität neuer Geschäftsideen (ROI, Business Cases)
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Verbänden und strategischen Partnern
- Vorbereitung und sukzessive Übernahme von Geschäftsführungsverantwortung Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem technologiegetriebenen Umfeld, idealerweise in der Rolle der kaufmännischen Leitung und/oder dem Business Development
- Erfahrung im Aufbau von Geschäftsfeldern, Gesellschaften oder Geschäftsbereichen
- Verständnis für Software-, Saa S-, Dokumentations-, Compliance- oder Zertifizierungsprozesse von Vorteil aber kein MUSS
- Ausgeprägte Vertriebs- und Business-Development-Kompetenz
- Sicheres Auftreten auf Managementebene
- Internationale Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Strukturen weiterzuentwickeln Vorteile
- Die seltene Chance, von Beginn an die Entwicklung einer jungen deutschen Gesellschaft maßgeblich mitzugestalten
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und Gesellschaftern
- Klare Perspektive zur Übernahme einer vollumfänglichen CEO-/Geschäftsführerrolle bei entsprechender Eignung
- Hohe Entscheidungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
- Internationales Umfeld mit innovativem Technologieprodukt
- Nachhaltiger Wachstumsmarkt an der Schnittstelle von Digitalisierung, Compliance und Regulierung Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich.
Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Kandidaten und spannenden Unternehmen.
Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.
Kontakt Die Position Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Perspektive CEO für erfolgreiches Software-Start Up mit der Job-Nr. 26-184135 wird von HAPEKO Nürnberg betreut.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Nürnberg.
Referenz-Nr.26-184135
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Perspektive CEO für erfolgreiches Software-StartUp erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Perspektive CEO für erfolgreiches Software-StartUp mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor im Bereich Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Perspektive CEO für erfolgreiches Software-StartUp arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
