Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Vermarktung und gewinne neue Key-Accounts.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktives Gehalt und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Familienunternehmen aus dem Münsterland, das sich durch hochwertige Produkte und innovative Lösungen einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet hat.
Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit ist das Unternehmen sowohl national als auch international etabliert.
Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Key Account Manager / Area Sales Manager (m/w/d), die mit ihrem Know-how und ihrer Motivation die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestaltet.
In dieser Rolle entwickeln und realisieren Sie Strategien zur Vermarktung des Produktportfolios, führen fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und gewinnen proaktiv neue Key-Accounts.
Gleichzeitig pflegen und intensivieren Sie bestehende Kundenbeziehungen und übernehmen die Leitung eines Vertriebsteams von drei Mitarbeitenden.
Sind Sie bereit für eine spannende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland.
Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
HAPEKO (www. hapeko. de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Vermarktung des Produktportfolios sowie Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen Proaktive Gewinnung und intensive Betreuung von Key-Accounts, um langfristige Kundenbeziehungen zu stärken Führung eines Vertriebsteams von 3 Mitarbeitenden Regelmäßige Reisetätigkeit mit Fokus auf den deutschen Markt Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungsverantwortung Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Vorteile Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Familienunternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren, wachsenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket und umfassende Einarbeitung Kontakt Die Position Key-Account Manager / Area Sales Manager m/w/d) - national / international mit der Job-Nr. 26-182258 wird von HAPEKO Münster betreut.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Münster.
Referenz-Nr.26-182258
Key-Account Manager / Area Sales Manager m/w/d) - national / international Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key-Account Manager / Area Sales Manager m/w/d) - national / international erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account Manager / Area Sales Manager m/w/d) - national / international mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
