Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer B2B-Kunden und Präsentation innovativer Softwarelösungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen für CAD-, PDM- und PLM-Systeme mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Interesse sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie begeistern sich für Technik und Vertrieb gleichermaßen? Sie möchten nicht einfach nur ein Produkt verkaufen, sondern Unternehmen dabei unterstützen, ihre Entwicklungs- und Konstruktionsprozesse nachhaltig zu verbessern? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Kombination aus technischem Vertrieb, strategischer Kundenentwicklung und modernsten Softwarelösungen. Unser Mandant ist ein etablierter und mehrfach ausgezeichneter Lösungspartner für CAD-, PDM- und PLM-Systeme sowie eigene Softwarelösungen im Bereich Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. Das Unternehmen unterstützt Industrieunternehmen dabei, Entwicklungsprozesse effizienter zu gestalten und begleitet seine Kunden als langfristiger Beratungspartner – weit über den klassischen Softwareverkauf hinaus.
Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Interesse, die Spaß daran hat, neue Kunden zu gewinnen, komplexe Lösungen verständlich zu präsentieren und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Dabei verkaufen Sie keine Standardsoftware, sondern individuelle Lösungen mit echtem Mehrwert für Ingenieure, Konstrukteure und produzierende Unternehmen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Akquise neuer B2B-Kunden im industriellen Umfeld
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Entwicklung nachhaltiger Partnerschaften
- Präsentation moderner CAD-, PDM- und PLM-Lösungen sowie innovativer Softwareprodukte – online und vor Ort beim Kunden
- Beratung zu individuellen Digitalisierungslösungen
- Erstellung passgenauer Angebote sowie souveräne Verhandlungsführung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie Identifikation zusätzlicher Umsatzpotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Consulting-Team
- Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Präsentationen und Veranstaltungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung, oder ein entsprechendes Studium
- Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Vertriebserfahrung im technischen Umfeld (Maschinenbau, Automatisierung oder Industrie)
- Ausgeprägtes technisches Interesse
- Begeisterung für Neukundengewinnung und Motivation, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf Entscheiderebene
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
Vorteile
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Viel Freiraum für eigene Ideen sowie aktives Mitgestalten der Vertriebsstrategie
- Moderne Arbeitsmittel sowie flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts
- Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Ausgezeichneter Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und langfristigen Entwicklungsperspektiven
Kontakt
Die Position wird von HAPEKO Freiburg betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Freiburg.
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
