Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Industriekunden, akquiriere neue Kunden und berate technisch.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Freiraum, attraktives Gehalt und Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit starkem technischen Backoffice und schnellen Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Beziehungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im B2B-Außendienst und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant entwickelt und produziert seit knapp 30 Jahren maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Aufzüge und Türantriebe. Mit rund 150 Mitarbeitenden und renommierten Kunden im In- und Ausland. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander. Hier zählen Eigenverantwortung, Pragmatismus und langfristige Beziehungen, sowohl intern als auch zum Kunden.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen vertriebsstarken Außendienstprofi mit technischem Verständnis für die Region Süddeutschland und Österreich. Sie fühlen sich im technischen Vertrieb zuhause, sind gerne unterwegs und bewegen sich sicher zwischen Werkhalle, Montage und Produktion? Sie sprechen die Sprache von Monteuren, Montagemeistern und Produktionsleitern und bauen Beziehungen nicht am Schreibtisch, sondern direkt vor Ort auf? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Mischung aus technischem Vertrieb, Kundenbindung und unternehmerischem Gestaltungsspielraum. Der Fokus liegt klar auf langfristigem Beziehungsmanagement, technischer Beratung und dem aktiven Ausbau des Marktes. Unterstützt werden Sie dabei von einem erfahrenen Innendienst sowie kurzen internen Abstimmungswegen.
- Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Industriekundenstamms
- Ausbau des Vertriebsgebietes durch gezielte Neukundenakquise
- Technische Beratung und Begleitung, auch bei Produkteinführungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Vertriebschancen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Technik und Innendienst
- Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zur Aufzugs-, Antriebs- oder Metallbranche
- Erfahrung im technischen B2B-Außendienst
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und echte Vertriebsmentalität
- Freude am direkten Kundenkontakt und am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Technisches Verständnis gepaart mit Abschlussstärke und Eigeninitiative
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Englischkenntnisse
- Vorteile
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe
- Freiraum und Eigenverantwortung im Vertriebsgebiet
- Mittelständische Strukturen mit schnellen Entscheidungen und direktem Draht zur Geschäftsleitung
- Kollegiales Team mit starkem technischem Backoffice
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogener Vergütung
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
Die Position wird von HAPEKO Münster betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Münster.
Key Account Manager (m/w/d) Automatisierungstechnik | Süddeutschland Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant bietet Ihnen als Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik in Süddeutschland eine herausragende Arbeitgebermarke, die durch flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und langfristige Kundenbeziehungen profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das Ihnen Freiraum für Ihre Ideen und eine leistungsbezogene Vergütung bietet. Das kollegiale Team und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften garantieren Ihnen zudem hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) Automatisierungstechnik | Süddeutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Zeige dein technisches Verständnis und deine Vertriebsmentalität!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular und zeige uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) Automatisierungstechnik | Süddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den technischen Vertrieb zeigen.
Technisches Know-how betonen:Da wir jemanden mit technischem Verständnis suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast!
Beziehungen aufbauen:In der Rolle geht es um langfristige Beziehungen. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Beispiele aus deiner Erfahrung helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Aufzüge und Türantriebe zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Beziehungen aufbauen
Da die Position stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden hast.
✨Vertriebsmentalität unter Beweis stellen
Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Bereite konkrete Zahlen und Ergebnisse vor, die deine Abschlussstärke und deinen Erfolg bei der Neukundenakquise belegen.
✨Eigenverantwortung betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Entscheidungen zu treffen und proaktiv Lösungen zu finden, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
