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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und demontiere Kräne auf Baustellen und sorge für ihre Wartung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das innovative Kranlösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4-Tage-Woche, Dienstfahrzeug und moderne Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem respektvollen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Landmaschinenmechaniker oder Mechatroniker erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B notwendig, Klasse CE von Vorteil.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen und Komplettanbieter im Bereich der Kranvermietung. Mit über 120 modernen Oben- und Untendrehern im eigenen Mietpark bietet es maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Größenordnung vom kurzfristigen Projekteinsatz über komplexe Baustellen mit engen Platzverhältnissen bis hin zur Großbaustelle. Technisch anspruchsvolle Einsätze, ein modernes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit sorgen für eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem respektvollen Miteinander, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort exklusiv einen Kranmonteur / Landmaschinenmechaniker / Mechatroniker (m/w/d) zur Verstärkung des Montageteams. Sie haben handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und sind bereit, auf Baustellen aktiv mit anzupacken? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Durchführung von Kranmontagen und -demontagen (Oben- und Untendreher) auf dem Betriebsgelände oder auf Baustellen Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Turmdrehkranen verschiedener Hersteller Durchführung von Diagnosen bei hydraulischen, elektrischen und mechanischen Problemen Dokumentation der Servicearbeiten und Abstimmung mit der Disposition Technische Einweisung der Kunden bei Bedarf Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Landmaschinenmechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Handwerkliches Geschick und Schwindelfreiheit Bereitschaft zur Arbeit im Außeneinsatz auf Baustellen – sie sind dennoch täglich zu Hause Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B notwendig / Führerschein Klasse CE von Vorteil Vorteile Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation 4-Tage-Woche möglich Dienstfahrzeug für den Außeneinsatz Firmenhandy und moderne Arbeitskleidung werden gestellt Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Treueprämie als Anerkennung Ihrer Leistung 28 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Arbeitgeberfinanzierte private Krankenversicherung Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit echter Teamkultur Referenz-Nr. CWS/126583
Kranmonteur / Landmaschinenmechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kranmonteur / Landmaschinenmechaniker / Mechatroniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Lösungen des Unternehmens hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den gängigen Kranmodellen und deren Funktionsweise vertraut machen. Das zeigt deine Kompetenz und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. In einem Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kranmonteur / Landmaschinenmechaniker / Mechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kranmonteur / Landmaschinenmechaniker / Mechatroniker.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und deine Bereitschaft zur Arbeit auf Baustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten ein und betone deine Teamfähigkeit sowie deine Kommunikationsstärke.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kranmontage und -demontage sowie der Wartung und Instandhaltung von Turmdrehkranen gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Schwindelfreiheit und Außeneinsatz ansprechen
Sei bereit, über deine Schwindelfreiheit und deine Bereitschaft zur Arbeit auf Baustellen zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der aktiv mit anpackt, also zeige deine Motivation und deine positive Einstellung zu körperlicher Arbeit im Freien.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle gezielte Fragen dazu während des Interviews. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.