Lagerleiter / Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) Elektrotechnik

Lagerleiter / Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) Elektrotechnik

Nordenham Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Lagerteam und koordiniere spannende technische Projekte.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit direkter Kommunikation.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
  • Weitere Informationen: Sichere Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und bringe Struktur in ein lebendiges Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik oder Technik, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem technischen Industrieumfeld und realisiert anspruchsvolle elektrotechnische Projekte für seine Kunden. Aufgrund der sehr guten Auftragslage wird der Lagerbereich gezielt weiterentwickelt. Die Aufgabe ist kein klassischer Lagerjob: Es geht um ein lebendiges Projektlager mit technischen Komponenten, wechselnden Prioritäten und enger Abstimmung mit Projektmanagement, Engineering und Montage.

In dieser Rolle ist eine Persönlichkeit gefragt, die gerne Verantwortung übernimmt, den Überblick behält und auch dann ruhig bleibt, wenn mehrere Themen gleichzeitig auflaufen. Jemand, der mit anpackt, klar kommuniziert und Freude daran hat, Struktur in ein dynamisches Umfeld zu bringen — ohne Dinge unnötig kompliziert zu machen. Sie behalten Materialflüsse im Blick, setzen Prioritäten im Tagesgeschäft und sorgen dafür, dass Abläufe im Lager verlässlich funktionieren. Gleichzeitig entwickeln Sie bestehende Prozesse mit Augenmaß weiter und geben einem kleinen Team Orientierung im Arbeitsalltag.

Aufgaben

  • Operative und perspektivisch leitende Verantwortung für das Lager übernehmen und die Abläufe sowie die Zusammenarbeit im kleinen Lagerteam klar und verlässlich koordinieren.
  • Wareneingang, Warenausgang, Materialbereitstellung für die Montage sowie Verladungen für laufende Industrieprojekte koordinieren.
  • Projektbezogene Materialflüsse, gestaffelte Lieferungen und Beistellungen im Blick behalten und Prioritäten setzen, wenn kurzfristige Anforderungen aus Fertigung oder Montage entstehen.
  • Zentrale Schnittstelle zu Projektmanagement, Engineering, Montage und Lieferanten sein und die Kommunikation im Tagesgeschäft am Laufen halten.
  • Ordnung, Struktur und Transparenz ins Lager bringen und bestehende Prozesse pragmatisch weiterentwickeln – ohne sie unnötig zu verkomplizieren.
  • Arbeitsmittel, Arbeitskleidung und Verbrauchsmaterialien organisieren und bei Bedarf auch kleinere operative Beschaffungsthemen übernehmen.
  • Mit ERP-System und Excel arbeiten, um Bestände, Materialbewegungen und Abläufe nachvollziehbar und sauber zu steuern.

Profil

  • Erfahrung aus Lager, Lagerlogistik, Produktion, Montage oder einem vergleichbaren technischen Umfeld sowie Verständnis für Materialflüsse in einem projektgetriebenen Betrieb.
  • Eine klassische Laufbahn als "fertiger" Lagerleiter ist nicht zwingend erforderlich: Auch Profile aus Logistik, Technik, Meisterebene, Produktion oder Montage mit Organisationstalent, Überblick und Entwicklungspotenzial sind interessant.
  • Strukturierte, hands-on geprägte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick zu behalten.
  • Klare, direkte und lösungsorientierte Kommunikation im Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen und Persönlichkeiten.
  • Gutes Gespür für Prioritäten, Eigeninitiative und der Wille, Verantwortung zu übernehmen.
  • Erfahrung mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen und Excel ist hilfreich; wichtiger sind Struktur, Pragmatismus und Umsetzungsstärke.
  • Wohnort in der Region oder realistische Pendeldistanz, da die Rolle bewusst vor Ort angesiedelt ist.

Vorteile

  • Spannende Projekte im industriellen Anlagen- und Sonderbau mit hoher technischer Vielfalt und sichtbarem Praxisbezug.
  • Sicheres, familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation.
  • Viel Gestaltungsspielraum in einer Rolle, in der Sie wirklich etwas bewegen und vorhandene Abläufe nachhaltig verbessern können.
  • Strukturierte Einarbeitung und Wissenstransfer durch Kollegen vor Ort.
  • 30 Tage Urlaub plus 13. Gehalt.
  • Gehaltsrahmen von ca. 50.000 bis 60.000 Euro brutto pro Jahr – abhängig von Erfahrung und Passung.
  • Arbeitskleidung inklusive Wäscheservice sowie Corporate Benefits.

Die Position wird von HAPEKO Bremen betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Bremen.

Lagerleiter / Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Unser Mandant ist ein sicheres, familiengeführtes Mittelstandsunternehmen, das spannende Projekte im Bereich Elektrotechnik realisiert. Mit einer offenen und direkten Kommunikation sowie kurzen Entscheidungswegen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu verbessern. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, 30 Tagen Urlaub, einem 13. Gehalt und attraktiven Corporate Benefits, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Kontaktdaten:

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagerleiter / Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) Elektrotechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Fragen haben oder mehr über deine Erfahrungen wissen möchten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen und Prozesse optimiert hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerleiter / Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen

Lagerlogistik
Materialflussmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Prioritätensetzung
Prozessoptimierung
ERP-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine klare und direkte Sprache, die zu dir passt, und scheue dich nicht, deine Motivation für die Rolle als Lagerleiter zu betonen.

Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast und wie deine Erfahrungen zu der Stelle passen.

Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du mit wechselnden Prioritäten umgehen kannst. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt und auch in stressigen Situationen den Überblick behält.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Lagerleiter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Lagerlogistik und Projektmanagement dir helfen können, die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich Prioritäten gesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten und wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.