Technischer Vertriebsmitarbeiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Aftermarket in Leipzig

Technischer Vertriebsmitarbeiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Aftermarket in Leipzig

Leipzig Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Bestandskunden und entwickle individuelle Lösungen im Vertrieb.
  • Unternehmen: Erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf Antriebstechnik.
  • Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Firmenwagen und flexible Arbeitsgestaltung im Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit professioneller Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte langfristige Kundenbeziehungen und arbeite mit hochwertigen technischen Lösungen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit hoher technischer Kompetenz und einer starken Marktposition im Bereich der Antriebstechnik. Kunden aus unterschiedlichsten Branchen vertrauen seit vielen Jahren auf die Qualität, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung des wachsenden Unternehmens. Für ein etabliertes Vertriebsgebiet in Ostdeutschland suchen wir eine Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit echter Vertriebsleidenschaft verbindet. Sie übernehmen einen gewachsenen Kundenstamm, entwickeln bestehende Beziehungen weiter und erschließen neue Potenziale in einem Markt mit langfristigen Perspektiven. Dabei verkaufen Sie keine austauschbaren Produkte, sondern Lösungen mit echtem Mehrwert für Ihre Kunden. Sie profitieren von einem starken technischen Hintergrund, kurzen Entscheidungswegen und einem erfahrenen Team, das Ihnen jederzeit den Rücken stärkt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihnen das Vertrauen, die Freiheit und die Unterstützung gibt, um Ihr Vertriebsgebiet erfolgreich weiterzuentwickeln.

Aufgaben:

  • Sie betreuen und beraten Bestandskunden in Ihrem Vertriebsgebiet rund um Serviceleistungen, Ersatzteile, Reparaturen und technische Lösungen.
  • Sie entwickeln individuelle Kundenkonzepte und erschließen zusätzliche Umsatzpotenziale durch passgenaue Service- und Wartungsangebote.
  • Sie gewinnen neue Kunden und bauen Ihr Vertriebsgebiet eigenverantwortlich und nachhaltig weiter aus.
  • Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus Vertriebschancen für Ihr Gebiet ab.
  • Sie arbeiten eng mit den internen Fachbereichen zusammen und sorgen durch Ihre Beratung für langfristige und erfolgreiche Kundenbeziehungen.

Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Nutzfahrzeugmechatroniker, Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Umfeld von Dieselmotoren oder vergleichbaren technischen Anwendungen.
  • Freude am Vertrieb und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit unternehmerischem Denken.
  • Reisebereitschaft innerhalb Ihres Vertriebsgebietes in Sachsen, Thüringen sowie Teilen Sachsen-Anhalts und Brandenburgs.

Vorteile:

  • Viel Freiheit und Eigenverantwortung: Sie betreuen Ihr Vertriebsgebiet selbstständig aus dem Homeoffice heraus und gestalten Ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich.
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Neben einem attraktiven Fixgehalt profitieren Sie von einer leistungsorientierten Bonusregelung, die Ihren persönlichen Vertriebserfolg direkt honoriert.
  • Bereits etablierter Kundenstamm: Sie starten nicht bei null. Freuen Sie sich auf bestehende Kundenbeziehungen, langfristige Partnerschaften und gleichzeitig attraktive Potenziale für den weiteren Ausbau Ihres Gebietes.
  • Firmenwagen: Ein Firmenwagen steht Ihnen selbstverständlich auch außerhalb Ihrer Kundentermine uneingeschränkt zur Verfügung.
  • Technisch hochwertige Lösungen mit echtem Mehrwert: Sie vertreiben keine austauschbaren Produkte, sondern beraten Ihre Kunden zu hochwertigen technischen Lösungen und nachhaltigen Servicekonzepten mit messbarem Kundennutzen.
  • Professionelle Unterstützung statt Einzelkämpfer-Mentalität: Ein erfahrenes Team steht Ihnen jederzeit als kompetenter Sparringspartner zur Seite.
  • Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung: Damit Sie fachlich und vertrieblich optimal starten können, werden Sie von Beginn an intensiv begleitet.
  • Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft: Sie werden Teil eines wirtschaftlich erfolgreichen und nachhaltig wachsenden Unternehmens, das langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
  • Gesundheitsförderung und weitere Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf attraktive Benefits rund um Gesundheit und Wohlbefinden sowie moderne Arbeitsmittel für Ihren Arbeitsalltag.
  • Kollegiales Umfeld mit Hands-on-Mentalität: Sie treffen auf Menschen, die gerne zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam Erfolge feiern.

Kontakt: Die Position wird von HAPEKO Osnabrück betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Technischer Vertriebsmitarbeiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Aftermarket in Leipzig Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

HAPEKO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Microsoft 365 Consultants und Solution Architects, die nicht nur an der Implementierung von Lösungen interessiert sind, sondern auch strategische Beratung leisten möchten. Mit einem Fokus auf anspruchsvolle Projekte, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation namhafter Kunden mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Vertriebsmitarbeiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Aftermarket in Leipzig erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Aftermarket in Leipzig mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Kundenberatung
Beziehungsmanagement
Marktbeobachtung
Serviceorientierung
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!