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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Disposition und Tourenplanung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Bau- und Transportbranche mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltsstruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Disposition oder Fuhrparkmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und hundefreundliche Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte in exklusiver Zusammenarbeit folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein sehr gut etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Bau- und Transportbranche mit Sitz in Schleswig-Holstein. Mit einem modernen Fuhrpark und mehreren spezialisierten Einsatzbereichen bietet das Unternehmen seinen Kunden ein breites Leistungsspektrum an. Die moderne Unternehmenskultur ist von Innovationsgeist, Tatkraft und gesunder Bodenständigkeit geprägt. Im Rahmen einer Nachbesetzungssituation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung und unbefristet einen Dispositionsleiter (m/w/d).
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die operative Disposition und Tourenplanung in verschiedenen Leistungsbereichen
- Sicherstellung des effizienten Einsatzes von Fahrern und Fahrzeugen unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben
- Führung, Weiterentwicklung und Einsatzplanung des Fahrpersonals und Dispositionsteams
- Wirtschaftliche und technische Steuerung des gesamten Fuhrparks
- Organisation und Überwachung von Wartung, Reparaturen, UVV-Prüfungen sowie lückenlose Dokumentation
- Telefonische Kundenberatung und Abstimmung mit externen Partnern und internen Abteilungen
- Kalkulation von Frachten
- Rechnungskontrolle und Reklamationsmanagement
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse in der Disposition sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich, z. B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, Verkehrsleitung oder im Fuhrparkmanagement
- Fachliche Eignung als Verkehrsleiter mit bestandener IHK-Fachkundeprüfung
- Mehrjährige Führungserfahrung ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben (StVO, StVZO, Arbeitszeit- und Sozialvorschriften)
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen
- Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
- Klarer, verbindlicher Kommunikationsstil sowie souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.
Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem gut aufgestellten Unternehmen
- Digitale Zeiterfassung & Urlaubsplanung
- Flexibles Arbeiten – im Rahmen dessen, was in der Disposition möglich ist
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeitevents wie z.B. Tannenbaumschlagen
- Hund nach Rücksprache willkommen
- Attraktives Gehalt mit freiwilligen jährlichen Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Weitere Benefits nach der Probezeit
Referenz-Nr. NRI/131716
Leiter Disposition m/w/d Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Disposition m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten zeigen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Disposition m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen HAPEKO verschaffen. Schau dir deren Website an, informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Dispositionsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben, wie StVO und StVZO, gut kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
✨Kommunikationsstil und Auftreten
Achte während des Interviews auf einen klaren und verbindlichen Kommunikationsstil. Dein souveränes Auftreten wird nicht nur deine Fachkompetenz unterstreichen, sondern auch deine Eignung als Führungskraft zeigen. Übe gegebenenfalls vorher, um sicherer zu werden.
