Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Entgeltabrechnung und Optimierung von HR-Software.
- Unternehmen: Mittelständische Unternehmensgruppe mit Innovationskraft und Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Führungspersönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung in Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine mittelständische, deutsche Unternehmensgruppe, die hochwertige Systeme und Komponenten für anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Branchen wie z. B. Schienenfahrzeugbau, Anlagenbau oder Automotive entwickelt und produziert. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 3.000 Mitarbeitende. Durch hohe Innovationskraft und Flexibilität ist das Unternehmen weltweit erfolgreich, stetig wachsend, wirtschaftlich sehr gesund. Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir Sie für die Leitung der Entgeltabrechnung in Deutschland. Dazu gehören Produktionswerke ebenso wie Vertrieb und Verwaltung (6 Gesellschaften mit insgesamt rund 800 Mitarbeitenden).
Aufgaben
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und regelkonformen Abrechnung
- Betreuung der Reisekostenabrechnung und der betrieblichen Altersvorsorge
- Kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Zeitwirtschafts- und HR-Software
- Leitung und Weiterentwicklung eines eingespielten Teams
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie der z. B. der Finanzbuchhaltung
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für externe Stellen wie Finanzämter, Wirtschaftsprüfer und Sozialversicherungsträger
Profil
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung (Industrie)
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Hohe IT-Affinität und Hands on Mentalität (mitarbeitende Führung)
- Souverän und überzeugend auftretende Führungspersönlichkeit
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Vorteile
- Ein gesundes, nachhaltiges mittelständisches Umfeld mit Investitionskraft und Innovationsstärke (ausgezeichneter "Deutscher Weltmarktführer)")
- Gestaltungsfreiraum und Platz für eigene Ideen sowie weitere Perspektiven
- Attraktive Rahmenbedingungen und weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Die Position wird von HAPEKO Hamburg (ES Partner) betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - mittelständische Industrie Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant bietet Ihnen als Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovationskraft und Flexibilität geprägt ist. Mit attraktiven Rahmenbedingungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - mittelständische Industrie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - mittelständische Industrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Leitung der Entgeltabrechnung bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der HAPEKO-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die mittelständische Industrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst, die die Entgeltabrechnung beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine leitende Funktion beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um eine qualitativ hochwertige Abrechnung sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Entgeltabrechnung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
