Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gewährleistungsmanagement und sorge für reibungslose Projektabwicklung.
- Unternehmen: Etabliertes Bauunternehmen mit Fokus auf schlüsselfertige Projekte in Schweinfurt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur Privatnutzung und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum und professionellem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenzufriedenheit und wirtschaftlichen Erfolg aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung im Schlüsselfertigbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Leiter Gewährleistungsmanagement (m/w/d) in Festanstellung. Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen mit Fokus auf die Realisierung schlüsselfertiger Bauprojekte mit Hauptsitz in Schweinfurt. Das Unternehmen erwirtschaftet an mehreren Standorten einen Jahresumsatz von ca. 200 Mio. €.
Am Hauptsitz in Schweinfurt arbeitet ein interdisziplinäres Team eng mit den Oberbauleitern, Projektleitung und Nachunternehmern zusammen, um eine reibungslose Projektabwicklung sicherzustellen. Ein zentraler Fokus liegt auf Qualitätssicherung, strukturierten Prozessen und der nachhaltigen Betreuung von Bauvorhaben, auch nach Übergabe.
Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt hierzu ein Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) für die effiziente, rechtssichere und kundenfreundliche Abwicklung aller Mängelansprüche nach der Bauübergabe. Sie kennen sich im Schlüsselfertigbau aus, haben fundierte Kenntnisse in der Projektleitung und wünschen sich eine Tätigkeit mit weniger Reiseanteil? Sie wünschen sich eine Schlüsselrolle, in welcher Sie sichtbaren Impact sowohl auf die Kundenzufriedenheit als auch auf die finanziellen Interessen der Bauunternehmung haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Gewährleistungsmanagements inklusive Priorisierung, Steuerung und Nachverfolgung offener Vorgänge
- Prüfung, Bewertung und Koordination von Gewährleistungsansprüchen und Mängelmeldungen in Zusammenarbeit mit Oberbauleitung, Kunden und Nachunternehmern
- Strukturierte Planung und Umsetzung von Mängelbeseitigungen einschließlich Termin- und Kostenverfolgung sowie Qualitätssicherung der Ausführung
- Sicherstellung eines rechtssicheren Vertrags- und Fristenmanagement im Gewährleistungszeitraum
- Vertretung des Unternehmens in Abstimmungen und Begehungen mit Auftraggebern, Sachverständigen und internen Stakeholdern mit dem Ziel einer nachhaltigen Konfliktlösung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im Schlüsselfertigbau / Hochbau, idealerweise in Gewährleistung, Bauleitung, Projektleitung oder Qualitätsmanagement
- Technisches Verständnis für Bauausführung und Mängelursachen sowie die Fähigkeit, Lösungen pragmatisch und belastbar zu bewerten
- Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/BGB)
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Nachunternehmern und internen Schnittstellen
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit Blick für Dokumentation, Nachverfolgung und konsequentes Fristenmanagement
Vorteile
- Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum im Gewährleistungsmanagement
- Zusammenarbeit mit erfahrenen technischen und kaufmännischen Teams in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen auch zur Privatnutzung
- Langfristige Perspektive in Festanstellung mit klaren Schnittstellen und geregelten Prozessen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Einfluss auf Qualität, Kundenzufriedenheit und wirtschaftliche Ergebnisse
Die Position Leiter Gewährleistungsmanagement (m/w/d) für etabliertes Bauunternehmen im SF-Bau mit der Job-Nr. 26-184145 wird von HAPEKO Nürnberg betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Nürnberg. Referenz-Nr.26-184145
Leiter Gewährleistungsmanagement (m/w/d) für etabliertes Bauunternehmen im SF-Bau Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Gewährleistungsmanagement (m/w/d) für etabliertes Bauunternehmen im SF-Bau erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Gewährleistungsmanagement (m/w/d) für etabliertes Bauunternehmen im SF-Bau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
