Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HSEQ-Bereiche und entwickle nachhaltige Lösungen für Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltmanagement.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen der Kreislaufwirtschaft mit starkem Wachstumskurs.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Offene Kultur für neue Ideen und digitale Innovationen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und setze Digitalisierung sinnvoll ein.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung im HSEQ-Bereich und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltmanagement sind für Sie weit mehr als gesetzliche Vorgaben. Sie haben Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse zu verbessern und nachhaltige Lösungen zu schaffen. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen der Kreislaufwirtschaft und Teil einer wirtschaftlich starken Unternehmensgruppe. Im Zuge des weiteren Wachstums gewinnt diese Position zunehmend an strategischer Bedeutung. Als Leiter HSEQ (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, sind Mitglied des erweiterten Führungsteams und erhalten Prokura. So können Sie Ihren Verantwortungsbereich mit den notwendigen Entscheidungskompetenzen aktiv weiterentwickeln und den Wachstumskurs des Unternehmens maßgeblich mitgestalten.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Bereiche HSEQ an zwei Produktionsstandorten
- Weiterentwicklung der Managementsysteme in den Bereichen Qualität, Arbeitssicherheit und Umwelt
- Verantwortung für interne und externe Audits sowie die Betreuung relevanter Zertifizierungen (u. a. ISO 9001, EfBV, RecyClass und ISCC PLUS)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Anforderungen sowie Begleitung von Genehmigungs- und Änderungsverfahren
- Zentraler Ansprechpartner für Behörden, Berufsgenossenschaften, Auditoren, Zertifizierungsstellen und Kunden
- Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitäts- und Reklamationsmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Betriebsleitung zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Standards
- Mitgestaltung strategischer Investitions-, Organisations- und Digitalisierungsprojekte
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine entsprechende technische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSEQ innerhalb der Kreislaufwirtschaft, des Kunststoffrecyclings oder einer vergleichbaren Industrie
- Fundierte Kenntnisse im Umwelt-, Abfall- und Immissionsschutzrecht sowie Erfahrung mit Managementsystemen und Zertifizierungen
- Erfahrung im Umgang mit Behörden, Auditoren und Zertifizierungsstellen
- Idealerweise Kenntnisse relevanter gesetzlicher Grundlagen wie BImSchG, KrWG oder EfbV
- Ausgeprägte digitale und technische Affinität sowie Freude daran, Digitalisierung und KI sinnvoll zur Weiterentwicklung von Prozessen einzusetzen
- Unternehmerisches Denken, Pragmatismus und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung sowie Prokura und Mitgliedschaft im erweiterten Führungsteam
- Viel Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, HSEQ-Strukturen und Managementsysteme aktiv weiterzuentwickeln und den Unternehmenserfolg nachhaltig mitzugestalten
- Ein Umfeld, das offen für Digitalisierung, KI und kontinuierliche Verbesserung ist. Eigeninitiative und neue Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
- Die Sicherheit einer erfolgreichen Unternehmensgruppe kombiniert mit den kurzen Entscheidungswegen und der Dynamik eines mittelständischen Unternehmens
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen auf nachhaltigem Wachstumskurs
- Attraktives Vergütungspaket mit langfristiger Entwicklungsperspektive
Kontakt: Die Position Leiter HSEQ (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-184222 wird von HAPEKO Münster betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Münster. Referenz-Nr.26-184222
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter HSEQ (m/w/d) erhalten könnten
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter HSEQ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
