Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative IT-Strategien.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen im Bereich Licht- und Gebäudetechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und habe direkten Einfluss auf Unternehmensentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen im Bereich intelligenter Licht- und Gebäudetechnik, besetzen wir im Rahmen einer vertraulichen Direktvermittlung eine zentrale Führungsposition im IT-Bereich. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums und der strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die die digitale Zukunft aktiv gestaltet und die IT als zentralen Werttreiber im Unternehmen positioniert.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die IT-Strategie sowie die digitale Transformation des Unternehmens
- Führung und Weiterentwicklung eines IT-Teams (Infrastruktur, Anwendungen, Support, ggf. Entwicklungspartner)
- Steuerung und Optimierung der IT-Systemlandschaft (ERP, CRM, Produktions- und Logistiksysteme)
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Digitalisierungsroadmap
- Einführung und Weiterentwicklung moderner Cloud- und Datenplattformen
- Sicherstellung von IT-Security, Datenschutz und Systemverfügbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen zur Identifikation digitaler Potenziale
- Steuerung externer Dienstleister und IT-Partner
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise im industriellen Mittelstand
- Nachweisbare Erfolge in Digitalisierungsprojekten und IT-Transformationen
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, Cloud-Technologien und IT-Architekturen
- Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke
- Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
- Eine Schlüsselposition mit hoher Gestaltungskraft und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Ein innovatives, wachstumsstarkes Umfeld mit internationaler Ausrichtung
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Moderne Arbeitsstrukturen und hohe Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
Die Position wird von HAPEKO Bielefeld betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Bielefeld.
Leiter IT & Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches Industrieunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine Schlüsselposition mit hoher Gestaltungskraft und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung bietet. In einem innovativen und wachstumsstarken Umfeld profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, moderner Arbeitsstruktur und attraktiven Entwicklungsperspektiven, während Sie die digitale Zukunft aktiv mitgestalten können.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter IT & Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge in Digitalisierungsprojekten präsentierst. Zeige, wie du die IT als Werttreiber im Unternehmen positionieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Die digitale Transformation erfordert oft schnelles Denken und Anpassungsfähigkeit. Zeige, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu finden und umzusetzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT & Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter IT & Digitalisierung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für diese Rolle bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und die strategischen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die digitale Zukunft aktiv gestalten möchtest und wie deine Erfahrungen in der IT-Strategie dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Digitalisierungsmaßnahmen umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von IT-Teams zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die IT-Strategie und die digitale Transformation des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
