Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Maschinenbau-Abteilung und entwickle innovative Lösungen für technische Projekte.
- Unternehmen: Traditionsreiches Industrieunternehmen mit einem breiten Produktportfolio und internationalem Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, spannende Projekte und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines eingespielten Teams mit hoher Fachkompetenz und wenig Fluktuation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Maschinenkonstruktion und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium im Maschinenbau und Erfahrung in der Konstruktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit ca. 100 Mitarbeitenden am lokalen Standort. Er besticht durch eine lange historische Tradition, ein breites Produktportfolio für Anwendungen in verschiedensten Branchen und die Agilität eines bodenständigen Mittelständlers. Als Teil einer Inhaber-geführten internationalen Unternehmensgruppe, zeichnet es sich aus durch einen historisch gewachsenen, umfangreichen Maschinenpark samt vielfältiger Eigenentwicklungen.
Für die Leitung der Abteilung Maschinenbau / Maschinenkonstruktion und Technik suchen wir im festen Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität. Gerne kommen wir vertraulich in das Gespräch mit Ihnen!
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Maschinenkonstruktion mit Schwerpunkt Weiterentwicklung bestehender Konstruktionen, Retrofits
- Leitung des Bereiches Technik, Instandhaltung und technische Projekte am Standort inklusive Priorisierung, Ressourcenplanung und Budgetsteuerung
- Führung und Weiterentwicklung der technischen Teams (ca. 10 MA) und operative Mitarbeit im Übertragenen Verantwortungsbereich
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch Planung, Steuerung und Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben
- Implementierung neuer Maschinen- und Anlagentechnik
- Optimierung von Produktionsprozessen und Layouts
- Verantwortung für technische Compliance (Arbeitssicherheit, Maschinenrichtlinie, Prüfpflichten) sowie Mitwirkung bei Audits
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
- Management externer Dienstleister und Lieferanten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Konstruktion
- mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Konstruktion
- sichere Anwenderkenntnisse in 2D und 3D-CAD Software
- Fachkompetenz z.B. in Hydraulik, Pneumatik, SPS, Maschinenkonstruktion
- Erfahrung in Methodik, wie z.B. Lean Management
- Pragmatische, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln, hoher Eigenverantwortung und Fähigkeit zu motivieren
- Englischsprachkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen, planbaren Dienstreisen
Vorteile
- Unbefristete, abwechslungsreiche Aufgabe bei einem etablierten Traditionsunternehmen mit einem großen Maschinenpark inklusive Eigenentwicklungen
- Spannende Retrofit-Projekte und Maschinen- und Anlagenmodernisierungen
- Integration in das internationale Führungsteam
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege bei einem bodenständigen Mittelständler
- Eine eingespielte Mannschaft mit hoher Fachkompetenz und wenig Fluktuation
- Professionelle Einarbeitung aus erster Hand
- Möglichkeit zu Gestalten und sich aktiv einzubringen
Die Position Leiter Maschinenbau und Technik (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-181047 wird von HAPEKO Leipzig betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Leipzig. Referenz-Nr.26-181047
Leiter Maschinenbau und Technik (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
HAPEKO bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines etablierten Industrieunternehmens mit einer langen Tradition und einem umfangreichen Maschinenpark zu werden. Hier profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einem dynamischen Umfeld, das durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit im internationalen Führungsteam geprägt ist. Zudem erwarten Sie spannende Projekte im Bereich Maschinenbau und Technik sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Team mit hoher Fachkompetenz.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Maschinenbau und Technik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen an den Arbeitgeber zu stellen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Maschinenbau und Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Maschinenbau und der Technik. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die leicht zu lesen ist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der HAPEKO-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Maschinenkonstruktion und Technik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Maschinenbau oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone deine Hands-on-Mentalität und wie du Teams motivierst und weiterentwickelst. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
