Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für effiziente Abläufe in Recycling und Spritzguss.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Industrieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Kunststofflösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, moderne Produktionsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit direkter Einflussnahme.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches Industrieunternehmen mit Sitz in Oberfranken und spezialisiert auf nachhaltige Kunststofflösungen im Bereich Recycling und Spritzguss. Das Unternehmen verbindet moderne Kunststoffverarbeitung mit hoher Fertigungstiefe und entwickelt sich in einer zukunftsorientierten Branche kontinuierlich weiter. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Produktionsleiter (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für die Produktion am Standort übernimmt.
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Bereiche Recycling und Spritzguss, führen knapp 100 Mitarbeitende und stellen einen effizienten, stabilen und qualitativ hochwertigen Produktionsablauf sicher. Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Produktion, Technik, Logistik und Qualität. Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis, klarer Kommunikation und der Fähigkeit, operative Themen pragmatisch und verbindlich voranzubringen.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Produktion am Standort und führen die Bereiche Recycling, Spritzguss, Instandhaltung, elektrische Werkstatt und Werkzeugbau.
- Sie stellen einen reibungslosen, effizienten und qualitativ hochwertigen Produktionsablauf sicher und sorgen für eine hohe Anlagenverfügbarkeit.
- Sie verantworten die Produktionsplanung und Produktionssteuerung in Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb, Materialplanung, Logistik und Qualität.
- Sie führen, entwickeln und koordinieren Schichtführer, Teamleiter sowie gewerbliche Mitarbeitende und übernehmen Verantwortung für Personaleinsatz und Personalentwicklung.
- Sie analysieren Produktionskennzahlen, optimieren Abläufe und treiben Verbesserungen in Qualität, Produktivität, Arbeitssicherheit und Materialverfügbarkeit voran.
Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Industriemeister oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld mit, idealerweise als Produktionsleiter, Fertigungsleiter, Betriebsleiter oder in einer vergleichbaren Funktion.
- Sie haben Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung, im Spritzguss, im Kunststoffrecycling oder in einem angrenzenden industriellen Produktionsumfeld.
- Sie führen gewerbliche Mitarbeitende klar und verbindlich und überzeugen durch Präsenz, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Bodenhaftung.
- Sie arbeiten strukturiert, entscheidungsfreudig und lösungsorientiert und bringen ein gutes Verständnis für Qualität, Kosten, Prozesse und Produktionskennzahlen mit.
Vorteile:
- Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Gesamtverantwortung für einen vielseitigen Produktionsbereich mit hoher Fertigungstiefe.
- Wachstumsstarkes, wirtschaftlich stabiles Industrieunternehmen in einer zukunftsorientierten Branche.
- Moderne Produktionsumgebung mit hoher Investitionsbereitschaft.
- Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und hoher Gestaltungsspielraum.
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit knapp 100 Mitarbeitenden.
- Administrative Entlastung im Tagesgeschäft.
- Attraktives Gesamtpaket zuzüglich Boni.
- Langfristige Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden Mittelstandsunternehmen.
- Kollegiales Umfeld mit bodenständiger Unternehmenskultur und persönlicher Weiterentwicklung.
Die Position Leiter Produktion (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-183384 wird von HAPEKO Nürnberg betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Nürnberg.
Leiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches Industrieunternehmen in Oberfranken, das sich durch eine moderne und nachhaltige Produktionsumgebung auszeichnet. Mit einer klaren Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und einem kollegialen Arbeitsklima bietet das Unternehmen nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition, sondern auch attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der Kunststoffverarbeitung tätig sind.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Kunststoffverarbeitung und nachhaltige Lösungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für die Kunststoffverarbeitung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen in der Produktion, besonders im Recycling und Spritzguss. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Kunststoffverarbeitung, Recycling und Spritzguss vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie das Unternehmen in diesem dynamischen Umfeld agiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine zentrale Schnittstellenfunktion beinhaltet, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du klare und verbindliche Anweisungen gibst und gleichzeitig auf die Bedürfnisse deines Teams eingehst.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen in der Produktion und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
