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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Qualitätsmanagement und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in Hamburg, das technische Komponenten für die Industrie herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und entwickle den Qualitätsbereich in einem innovativen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftsnahes Studium und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Biete eine zentrale Rolle zwischen internen Abteilungen und externen Partnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches, produzierendes Unternehmen mit Sitz im Westen Hamburgs. Seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert, entwickelt und fertigt das Unternehmen technische Komponenten für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Dabei verbindet es moderne Fertigungstechnologie mit einem hohen Qualitätsanspruch und einer verlässlichen, teamorientierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir für dieses Unternehmen eine Führungspersönlichkeit für die Position Leiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d). In der besetzenden Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Qualitätsbereichs. Sie gestalten Prozesse, treiben Weiterentwicklungen voran und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen sowie externen Partnern. Sie bringen fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement mit, möchten Führungsverantwortung übernehmen und den Qualitätsbereich eines produzierenden Unternehmens aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer ARU/127352. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung eines rund 15-köpfigen Teams in den Bereichen Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung Analyse, Weiterentwicklung und Standardisierung von Qualitätsprozessen sowie Aufbau aussagekräftiger Kennzahlen und Berichte Steuerung und Durchführung interner und externer Audits inklusive Maßnahmenverfolgung Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Einkauf, Vertrieb, Entwicklung sowie mit Kunden und Lieferanten Zentrale Ansprechperson für qualitätsrelevante Fragestellungen auf operativer und strategischer Ebene Profil Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsnahes Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement in einem produzierenden Umfeld Zusatzqualifikation zur Durchführung von Audits Sicherer Umgang mit gängigen QM-Methoden Kenntnisse relevanter Managementsysteme (ISO 9001, ISO 14001 und weitere) Erfahrung mit Lean-Prinzipien und kontinuierlicher Prozessoptimierung Überzeugungskraft, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Vorteile Unbefristete Führungsposition 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv unterstützt Sozialleistungen, Mobilitätsangebote und weitere Arbeitnehmervorteile werden angeboten Eigener Parkplatz Referenz-Nr. ARU/127352
Leiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Qualitätsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Audits erfolgreich durchgeführt hast, um deine Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement, insbesondere in der produzierenden Industrie. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Prozessoptimierung kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Führung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in QM-Methoden und Managementsystemen wie ISO 9001.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Vision für den Qualitätsbereich ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement und wie du Prozesse optimiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über QM-Methoden demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit gängigen QM-Methoden vertraut bist und diese in der Diskussion anwendest. Zeige, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Qualität zu sichern und zu verbessern.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Vertrautheit mit relevanten Standards zeigen
Informiere dich über die relevanten Managementsysteme wie ISO 9001 und ISO 14001. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Standards in deiner Arbeit angewendet hast und welche Vorteile sie für das Unternehmen bringen.