Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätssicherung und entwickle Standards in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Baubranche mit hoher Werteorientierung.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, JobRad, Essenszuschuss und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit geringer Fluktuation und idealer Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualitätsstrategie und mache den nächsten Karriereschritt in eine Führungsposition.
- Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand sowie den öffentlichen Sektor und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Unser Mandant hat sich als Familienunternehmen in den letzten Jahrzehnten innerhalb der Baubranche zu einem verlässlichen Partner und zu einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe entwickelt und steht für hohe Werteorientierung und langfristige Kundenbeziehungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine operativ geprägte Führungspersönlichkeit, die die Qualitätssicherung verantwortet und die bestehenden Standards weiterentwickelt.
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und gestalten die Qualitätsstrategie eines erfolgreichen Mittelständlers aktiv mit. Wenn Sie entsprechende Erfahrungswerte aus dem Qualitätswesen mitbringen und auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt sind, dann könnte dieses Unternehmen Ihre neue berufliche Heimat werden.
- Gesamtverantwortung für die unternehmensweite Qualitätssicherung inkl. der Führung eines Mitarbeitenden
- Planung und Durchführung der Unternehmenszertifizierungen, wie z. B. ISO 9001
- Analyse von Reklamationen inkl. der Ableitung und Umsetzung entsprechender QS-Maßnahmen
- Koordination und Betreuung externer Dienstleister in den Themenfeldern Umwelt-, Arbeits- und Brandschutz
- Schnittstellenmanagement zwischen Produktion, Entwicklung und Lieferanten mit der direkten Berichtslinie an die Geschäftsführung
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation als Meister (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement mit Verständnis für die geltenden Normen und Richtlinien
- Fundiertes technisches Know-how in der Metall- und Stahlverarbeitung, idealerweise mit Erfahrung in Schweiß-, oder Lackiertechnik
- Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und hoher Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Vorteile:
- Der Arbeitgeber punktet mit einem erfolgreichen Nischenfeld, einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit geringer Fluktuation und einer verkehrsgünstigen Anbindung bzw. kostenlosen Parkplätzen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive JobRad und Essenszuschuss
- Ideale Gelegenheit für qualifizierte Kandidat:innen aus der "zweiten Reihe", den nächsten Karriereschritt in eine Führungsposition zu gehen
Kontakt: Die Position wird von HAPEKO Karlsruhe betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Karlsruhe.
Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) mittelständisches Familienunternehmen Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Als mittelständisches Familienunternehmen bietet unser Mandant eine wertschätzende Unternehmenskultur mit geringer Fluktuation und zahlreichen Vorteilen, wie einem attraktiven Vergütungspaket, JobRad und Essenszuschuss. Die verkehrsgünstige Anbindung und kostenlosen Parkplätze machen den Arbeitsweg angenehm, während die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition zur Qualitätsstrategie beizutragen, hervorragende Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung eröffnet.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) mittelständisches Familienunternehmen erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) mittelständisches Familienunternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
