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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 20-köpfiges Team in der Instandhaltung und Technik.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit starkem Wachstum und Marktführerschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Hansefit, Fahrradleasing und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und Technik in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und gezielte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen, das sich seit Jahrzehnten erfolgreich auf die qualitativ hochwertige Fertigung seiner Produkte spezialisiert hat. Als Marktführer stärkt das Unternehmen aktuell seine Position durch gezieltes, weiteres Wachstum. Im Zuge dieses Aufwärtstrends suchen wir einen Leiter Technik & Instandhaltung (m/w/d) für die nachhaltige Wartung der Produktion und Gebäudetechnik.
In Ihrer Funktion als Leiter Technik & Instandhaltung (m/w/d) übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für das Instandhaltungsmanagement des Produktionsstandorts. Sie führen ein 20-köpfiges Team und stellen sicher, dass die Produktion, Gebäudetechnik und interne Logistik reibungslos ablaufen.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung sowie Weiterentwicklung des 20-köpfigen Teams in den Bereichen Instandhaltung, Technik und Projektmanagement
- Planung und Überwachung von Kennzahlen sowie Umsetzung von Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion und Logistik
- Unterstützung und Umsetzung von Maintenance-Investitionsprojekten wie Automatisierung, Produktionsausweitung und Gebäudeleittechnik
- Planung, Durchführung und Dokumentation der vorbeugenden Instandhaltung in Zusammenarbeit mit Subunternehmen und externen Dienstleistern
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium zum Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik
- Erfahrung als Team-, Projekt- oder Abteilungsleiter (m/w/d) in einem produzierenden Unternehmen im Bereich Instandhaltung, Wartung, Technik oder Maintenance
- Kenntnisse im Projektmanagement von Investitionsprojekten sowie im Instandhaltungsmanagement mittels Kennzahlen / Mobile Maintenance sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Moderner Führungsstil: motivierend, durchsetzungsstark, wertschätzend, strategisch denkend, transparent in den Entscheidungen und kommunikativ
Vorteile:
- Ihr zukünftiger Arbeitgeber befindet sich sowohl kurzfristig als auch langfristig in einer wirtschaftlich sehr guten Lage, auch aufgrund des starken Wachstums in weiteren Märkten
- In Ihrer Führungsfunktion genießen Sie hohen Gestaltungsspielraum in einem innovativen und mittelständischen Umfeld
- Es erwarten Sie eine außertarifliche Vergütung mit zahlreichen Benefits, u. a. Hansefit, Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen und zusätzlichen Urlaubstagen
- Ebenso erwartet Sie eine gezielte Einarbeitung durch fachlich versierte Kollegen (m/w/d) in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierung und Mechanik
Leiter Technik & Instandhaltung / Wartung - für Produktion & Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technik & Instandhaltung / Wartung - für Produktion & Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Instandhaltung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technik & Instandhaltung / Wartung - für Produktion & Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Leiter Technik & Instandhaltung bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein 20-köpfiges Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Teammanagement und wie du dein Team motivierst.
Verknüpfe deine technischen Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen Qualifikationen klar darstellst. Ob Mechatronik oder Elektrotechnik – zeig uns, wie deine Kenntnisse zur Optimierung der Produktion beitragen können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich einfach über unsere Website und vergiss nicht, die Referenznummer SHE/131730 anzugeben, damit wir dich schnell zuordnen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Das Unternehmen legt großen Wert auf qualitativ hochwertige Fertigung und nachhaltiges Wachstum. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte im Bereich Instandhaltung und Technik umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamführung
Da du ein 20-köpfiges Team führen wirst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kenntnisse im Projektmanagement
Das Unternehmen sucht jemanden mit Kenntnissen im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Maintenance. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Investitionsprojekten und Kennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du Projekte geplant und erfolgreich umgesetzt hast.
