Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großes Instandhaltungsteam und entwickle moderne Strategien für Effizienz und Nachhaltigkeit.
- Unternehmen: Traditionsreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit stabiler Innovationskraft.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Exzellenz und setze Impulse für die Zukunft der Industrie.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Meister/Techniker mit Führungserfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Sie verstehen sich als Führungspersönlichkeit, die Teams stärkt, Potenziale entfaltet und gemeinsam mit über 50 Mitarbeitenden technische Exzellenz erreicht? Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge bietet Ihnen diese Schlüsselposition die Chance, ein großes Instandhaltungsteam zu führen und weiterzuentwickeln – und dabei nicht nur den laufenden Betrieb sicherzustellen, sondern mit Ihren Ideen gezielt Impulse für Effizienz, Modernisierung und eine nachhaltige Weiterentwicklung zu setzen.
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Osnabrück. Seit vielen Jahren steht das Unternehmen für hochwertige, technisch anspruchsvolle Produkte und überzeugt durch Stabilität und Innovationskraft. Eingebettet in eine international aufgestellte Unternehmensgruppe bietet sich Ihnen ein modernes, professionelles Umfeld mit langfristiger Perspektive.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Instandhaltung sämtlicher Produktionsanlagen, Infrastruktur und Gebäude mit Fokus auf hohe Verfügbarkeit sowie effizienten Mitteleinsatz
- Weiterentwicklung moderner Instandhaltungsstrategien (z. B. TPM, zustandsorientierte und vorausschauende Wartung) sowie Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen
- Leitung und Steuerung von technischen Projekten (Neu-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen) inklusive Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung
- Fachliche und disziplinarische Führung eines größeren Teams (>50) inkl. Organisation von Schicht- und Bereitschaftsmodellen sowie Förderung von Qualifizierung und Entwicklung
- Verantwortung für das technische Managementsystem (z. B. Instandhaltungssoftware, Ersatzteilmanagement, KPI-Steuerung) sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse
Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder einen Meister / Techniker (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einem produzierenden Industrieumfeld
- Sehr gutes technisches Verständnis in den Bereichen Mechanik, Anlagen- und Medientechnik; Kenntnisse in Automatisierung von Vorteil
- Strukturierte, analytische und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Budgets
- Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität verbunden mit hoher Kommunikationsfähigkeit
Vorteile:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
- Eingespieltes, kollegiales Team in einem wachstumsorientiertem Unternehmensumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits wie Fahrrad-Leasing, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge
- Gute Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten vor Ort
Kontakt:
Die Position wird von HAPEKO Osnabrück betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Osnabrück.
Leiter Technik (m/w/d) Industrie Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international tätiges Industrieunternehmen im Raum Osnabrück, das für seine hochwertigen Produkte und Innovationskraft bekannt ist. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum, sondern auch ein kollegiales Team, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Die gute Erreichbarkeit und die modernen Arbeitsbedingungen machen diesen Standort besonders attraktiv für Fach- und Führungskräfte, die eine langfristige Perspektive suchen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Technik (m/w/d) Industrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren – wir wollen schließlich wissen, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Technik (m/w/d) Industrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke und technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Instandhaltungsstrategien weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du Effizienz und Modernisierung vorantreiben möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
